Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février -  mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
  • Page :
  • 1
  • 2
  • 3

SUJET :

calcul rémunération congés payés il y a 6 ans 5 mois #7

Zazou64 écrit: J'ai fait un avenant pour 1 an de plus ...et là en effet je réglerai TOUT en juin 2018 car il y aura rupture de contrat
et la méthode des 10 % c'est quoi le calcul ? merci d'avance

?

On ne fait pas d'avenant si le contrat n'est pas modifié, il continue comme il est.

Votre am avait-elle des enfants de moins de 15 ans au 30 avril 2017 ?

Et la méthode des 10% est de faire le total des salaires bruts versés durant la période (tous les salaires, heures complémentaires éventuelles, etc), et y appliquer 10%; pour comparer avec la méthode du maintien de salaire.

Connexion pour participer à la conversation.

calcul rémunération congés payés il y a 6 ans 5 mois #8

je pense que sa fille à moins de 15 ans oui.
j'ai fait un avenant car changement des horaires et du jour de "repos"

en effet : salaire de la période en brut : 5235.07 euros brut donc plus avantageux....
soit si j'ai bien compris --> 43.63€ par mois

Connexion pour participer à la conversation.

calcul rémunération congés payés il y a 6 ans 5 mois #9

pour faire suite à mon precedent mail, je comptabilise 43.63€ BRUT et je fais comment pour le mettre en net ?

Connexion pour participer à la conversation.

calcul rémunération congés payés il y a 6 ans 5 mois #10

multiplier par 0.7664 et à l'inverse pour passer du net au brut diviser par ce même coefficient.

Connexion pour participer à la conversation.

calcul rémunération congés payés il y a 6 ans 5 mois #11

Zazou64 écrit: je pense que sa fille à moins de 15 ans oui.
j'ai fait un avenant car changement des horaires et du jour de "repos"

Si sa fille à moins de 15 ans votre am à donc droit à deux jours supplémentaires de cp à rajouter à ceux précédemment trouves.il faut donc refaire le calcul.

en effet : salaire de la période en brut : 5235.07 euros brut donc plus avantageux....
soit si j'ai bien compris --> 43.63€ par mois


Pour un enfant ou pour deux?

Pour passer du brut au net on multiplie par 0,7664 pour le moment

Essayez les calculettes du site.rubrique outil
Si vous avez fait un avenant les cp sont calculés en fonction de ce qui était au contrat le 31 mai z017
Ce message a reçu les remerciements de : Zazou64

Connexion pour participer à la conversation.

calcul rémunération congés payés il y a 6 ans 5 mois #12

Elle a 1 enfant de moins de 15 ans .

moi j'ai 2 enfants chez elle.

dc ça me fait 33.44€ net. mais c'est qu'une fois que je paie les congés payés d'apres ce que j'ai lu !

en tout cas merci beaucoup !!!!!

Connexion pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1
  • 2
  • 3