CASAMAPE | accès assistante maternelle >>> Changer
L'ASSMAT
BOUTIQUE

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février - mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
Forum
Employer une assistante maternelle
La rémunération
Jour férié
×

Limitation temporaire de l'accès au forum

23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
  • Page :
  • 1

SUJET :

Jour férié il y a 6 ans 5 mois #1

J'ai commencé mon premier contrat en périscolaire, le 4 septembre en année incomplète, je prend une semaine à NOEL, le lundi étant un jour férié comment cela se passe t'il vu q'il s'agit d'une semaine déjà retiré au contrat; certains personnes me disent que je dois le récupérer, d'autres que cela ne change rien vu que je suis en vacance
Merci de votre aide

Connexion pour participer à la conversation.

Jour férié il y a 6 ans 5 mois #2

Vous venez de commencer, donc vous n'avez pas de congés acquis. C'est juste une semaine d'absence prévue. Qu'il y ait un férié dedans ou non ne change rien.

Quand vous aurez des congés acquis (à partir de mai 2018), et qu'un férié tombe dans vos congés acquis, il ne compte pas comme "jour de congés. Vous ne poserez donc que 5 jours de congés.

Si en plus, le férié tombe sur un jour habituellement travaillé, là l'employeur devra vous payer le férié. Il peut aussi vous proposer de "récupérer" ce férié (au lieu de le payer) sur un jour qui aurait dû être travaillé.

Uniquement en année incomplète.

Connexion pour participer à la conversation.
  • Page :
  • 1
Forum
Employer une assistante maternelle
La rémunération
Jour férié