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  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : démarrage du contrat le 06/11, quel montant payé ?

démarrage du contrat le 06/11, quel montant payé ? il y a 1 an 1 semaine #1

Bonjour,

J'ai signé un contrat avec ma nouvelle assistante maternelle à compter du 06/11/2017.... et je me demande comment je dois la payer en novembre, étant donné que le mois n'est pas complet. Je vais de forum et forum et je veux être sur d'avoir une réponse correcte.

Pour un mois complet je la paye:

(30h x 3.5 € x 38 sermaines) / 12 mois = 332.50 € + 10% CP = 365.75€

Pour novembre: du 6 au 30/11:
332.50€ - (20h x 3.5€ car 2 jours non travaillés le 2 et le 3/11) = 262.50€ - 70€ = 192.50 € + 10% CP = 211.75€

Je lui paye 211.75€ pour novembre, est ce correct ?

merci pour votre aide.

Amélie

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démarrage du contrat le 06/11, quel montant payé ? il y a 1 an 1 semaine #2

Melimelo68 écrit: Bonjour,

J'ai signé un contrat avec ma nouvelle assistante maternelle à compter du 06/11/2017.... et je me demande comment je dois la payer en novembre, étant donné que le mois n'est pas complet. Je vais de forum et forum et je veux être sur d'avoir une réponse correcte.

Pour un mois complet je la paye:

(30h x 3.5 € x 38 sermaines) / 12 mois = 332.50 € + 10% CP = 365.75€

Pour novembre: du 6 au 30/11:
332.50€ - (20h x 3.5€ car 2 jours non travaillés le 2 et le 3/11) = 262.50€ - 70€ = 192.50 € + 10% CP = 211.75€

Je lui paye 211.75€ pour novembre, est ce correct ?

merci pour votre aide.

Amélie



Bonjour, non, du tout.

La mensualisation ne doit pas inclure les congés payés dès le début du contrat car on ne paye les congés seulement une fois qu'ils sont acquis, et la comparaison avec le maintien de salaire doit obligatoirement être effectuée.

Ensuite vous devez deduire les heures non faites du mois de novembre par le calcul cours de cassation, principe qui doit être utilisé pour toute absence.

Pour les deux calculs je vous propose d'utiliser la rubrique outil du site, vous y trouverez les méthodes et les simultateurs de calculs. C'est très utile.
Il y à une rubrique pour la mensualisationen année incomplète, et pour les absences, dans le simulateur déduction desabsenes.

Je vous incite également à utiliser le site de pajemploi, car les deux méthodes y sont proposées et expliquées;

Bonne journée

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démarrage du contrat le 06/11, quel montant payé ? il y a 1 an 1 semaine #3

Bonjour,
si vous avez consultez plusieurs forum , vous avez du voir que 10% tous les mois n'est pas conforme à la CCN et donc illégal. De plus vous devez comme tous les salariés du privé comparer avec le maintien de salaire et retenir le plus avantageux.

Pour la déduction de salaire il vous faut dans un premier temps déterminer les heures potentielles du mois.
Ce nombre est fonction du nombre de jours travaillés dans la semaine.
a priori vous travaillez sur 3 jours de 10h puisque vous déduisez 20h pour 2 jours non travaillés.
Maintenant le nombre potentielles d'heure du mois est fonction de ces jours.
en admettant que les jours travaillés sont le mardi, jeudi et vendredi vous avez 130 heures potentielle (4j x10h +5j x10h +4jx10h)
cela donne une déduction horaire de 332.5 / 130 = 2.5577€ de l'heure d'absences soit 2.5577 x 20 = 51.15€ à déduire des 332.50€
Il faudra adapter en fonction des jours travaiié dans la semaine si mercredi, jeudi vendredi vous avez 140h potentielles
Vous avez une calculatrice fiable dans l'onglet outil en haut
www.casamape.fr/outils/item/absence-assistante-maternelle

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