MUMU74 écrit: bonjour,
je me permet de vous demander votre avis car je ne suis pas sur de moi,
voilà, j'ai un contrat en année incomplète
en décembre le petit a été absent (prévu dans le contrat) une semaine et mois je suis en vacances demain soir jusqu'au 8/01
le petit a été absent aujourd'hui et demain aussi, la maman m'a amené le certificat.
je fais donc ce calcul :
CALCUL SELON COURS DE CASSATION
Heures non effectuées = 22 heures
Nombre d'heure qui auraient du être travaillés = 103 heures
Calcul du taux horaire du mois = 590,33/103= 5,73 euros
montant à déduire de la mensu= 5,73*22 = 126,06 euros
soit mensu = 590,33-126,06 = 464,27 euros
le montant a déduire me parait important pour deux jours d’absence.
Dites moi ce que vous en pensez
merci par avance
Bonjour,
Alors en fait on doit prendre toutes les heures potentielles du mois.
Donc 103 heures ça comprend aussi les heures potentielles des jours d'absences du petite et les heures potentielles de la semaine prochaine ?
Je ne pense pas, donc il faut rajouter aux 103 heures les heures potentielles manquantes pour avoir un résultat cohérent.