SUJET :

Bonjour à tous et toutes,
je suis nouvelle sur le site et le forum. Après maintes recherches sur internet, je viens ici pour trouver de l'aide. Je viens de commencer un contrat ce mois-ci, et avec la maman on n'arrive pas à calculer le salaire du mois de décembre. Si quelqu'un pouvait nous aider, ça serait super!
Je donne les infos nécéssaires :

Début de contrat : 5 décembre (en adaptation)

35h / semaine (lundi 10h, mardi 10h, jeudi 10h, vendredi 5h)
sur 42 semaines
Salaire net : 3,10€/h
Accueil sur année incomplète avec un salaire mensuel net à 379,75€

Mardi 5 : 2h
Jeudi 7 : 2h
Vendredi 8 : 3h15

Lundi 11 : 10h15
Mardi 12 : 10h
Jeudi 14 : 10h
Vendredi 15 : 5h

Lundi 18 : 10h
Mardi 19 : 10h
Jeudi 20 : 10h15
Vendredi 22 : 5 h

Du lundi 25 au dimanche 31 : vacances des parents (1^ère semaine décomptée dès la signature du contrat)

Alors entre les heures d'absences (début contrat au 5, et heures décomptées pour période d'adaptation), les heures complémentaires (0h50) et cette semaine de vacances de l'enfant où c'est prévu depuis le début qu'il ne vienne pas, nous sommes un peu perdus.

Je vous remercie d'avance pour vos réponses.

Cordialement

C'est tout simple, il faut utiliser le calcul cour de cassation.
Il y a plein de posts à ce sujet, faîtes des recherches sur le site, vous avez aussi dans "outils" une calculatrice.

On vous demandera les heures potentielles du mois de décembre : ce sont toutes les heures qui auraient du être travaillées ( du 01 au 31) en comptant fériés et congés.

Bonjour,

la semaine des parents a déjà été déduite lors du calcul de la mensualisation, donc on ne la déduit pas une seconde fois .

Vous déduisez :
- les heures non faites du 1^er au 4 décembre : 5 heures pour le vendredi;
- les heures non faites à cause de l'adaptation : 8 + 8 + 1,75 =17,75

Les heures potentielles incluent tous les lundis, mardis, jeudis et vendredis du mois de décembre (y compris jours fériés et ceux prévus non travaillés) : 4 lundis, 4 mardis, 4 jeudis et 5 vendredis.

Retenue sur salaire = salaire mensualisé / heures potentielles x heures d'absence

Et ensuite n'oubliez pas de rajouter 1/2 heure complémentaire.

Merci beaucoup pour vos réponses, et oui je savais que c'était le calcul de cassation qu'il fallait utiliser mais je ne savais pas comment faire le calcul avec cette semaine de vacances des parents, et à force d'essayer de comprendre, je m'embrouillais plus..
Donc merci beaucoup