SUJET :

Bonjour,

Petite question face à un doute:

Aujourd'hui, je prend une journée enfant malade pour ma fille, mais avec un de mes employeur il était prévu que je n'aurai pas le périscolaire se matin de 7h à 8h30 par contre je l'aurai eu de 12h à 17h, au lieu de 17h45.
Du coup dois-je déduire toutes les heures comme prévu au contrat ou uniquement les heures que j'aurais dû faire aujourd'hui?

Soit 7h/8h30 et 12h/17h45?
Ou 12h/17h?
Les changements prévu pour aujourd'hui, c'est parce que le papa ne travail pas, donc je ne voudrais pas faire de bétises.

Merci d'avance

bonjour moi je déduirais car tu as pris ta journée, après le PE qui te mettent sa fille ou non il te paie, mais la tu as prie ta journée donc..

Ok donc pour vous je déduis tout comme prévu sur le contrat et non juste les heures que j'aurais dû réellement faire aujourd'hui?
C'est bien cela?

Parce que sur le coup ça me paraissais logique de déduire juste les heures qu'ils avaient prévus pour aujourd'hui, d'où mon doute...

bah si sur le contrat ce matin était noté faut déduire, même si ça tombe sur un jour ou exceptionnellement ils avaient décider de ne pas la donner

bonjour
disons que cela parait logique qu'ayant besoin de la jnée vous déduisiez les heures telles que prévues au contrat
votre employeur ne vous confiait pas l'enf sur une partie de la jnée mais pour autant, absences injustifiées, vous n'auriez pas déduit les heures non travaillées

Bonsoir,

même si vous aviez travaillé de 12h à 17h le papa vous aurait payé 7h/8h30 et 12h/17h45, donc vous n'avez pas travaillé de 12h à 17h vous déduisez ce que le papa vous aurait payé donc 7h/8h30 et 12h/17h45. c'est juste une question de logique.