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SUJET :

quand faire le point avec les pe au sujet des cp il y a 9 ans 11 mois #1

bonjour,

je voulais savoir quand dois-je faire le point avec mes pe pour les cp. début ou fin mai?
comment calculer le nombre de cp acquis la première année?

j'ai 3 contrats en année complète:
1° contrat début 21/01/2014 je travaille 3j par semaine
2° contrat début 18/02/2014 idem 3j par semaine
3° contrat début 25/02/2014 et la 4jours

merci de vos réponses

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quand faire le point avec les pe au sujet des cp il y a 9 ans 11 mois #2

  • dacia
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le calcul se fait au 31 mai, pour chaque contrat vous compterez le nbre de sem travaillées/4X2,5 et cela vous donnera le nbre de jours ouvrables de CP acquis puisque dans votre cas l'année de réf n'aura pas été complète donc 2,5j de CP pour 4 sem travaillées

si vous avez des enf de moins de 15 ans à vous vous rajoutez 2j par enf

pour les contrats à 3j vous faites nbre de jours ouvrables X4/6 et ce chiffre X nbre d'heures travaillées par jour X taux horaire vous donne le montant des CP en maintien de salaire à comparer aux 10%

ce sont ces CP que vous aurez en maintien de salaire pour vos futurs congés, tous les autres congés que vous poserez dans l'année seront à déduire de votre mensu par le calcul cour de cassation puisque vous etes en année complète

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quand faire le point avec les pe au sujet des cp il y a 9 ans 11 mois #3

merci j'ai calculé pour contrat 1 12j +6 j enfant -15
contrat 2 10j +
contrat 3 9j + 6

c'est quoi la différence entre jours ouvrables et jours ouvrés?

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quand faire le point avec les pe au sujet des cp il y a 9 ans 11 mois #4

maperle écrit: merci j'ai calculé pour contrat 1 12j +6 j enfant -15
contrat 2 10j +
contrat 3 9j + 6

c'est quoi la différence entre jours ouvrables et jours ouvrés?



Bonjour

Jours ouvrables = jours prenables

Jours ouvrés = jours payés.


Si vous avez, par exemple, acquis 20 jours ouvrables et que votre contrat de travail prévoit 5 jours de travail par semaine à 10 h par jour, les jours ouvrés se calculent ainsi :

20 jrs ouvrables X 5 jours ouvrés / 6jours ouvrables que comporte 1 semaines de congés pris = 16.66 jours ouvrés à payés X 10 Hrs X taux horaire.

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