Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

  • La formation professionnelle continue

    21 janvier 2020

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

  • Indemnisation chômage

    21 janvier 2020

    Licenciement, fin de contrat, retrait d'agrément, déménagement... toute assistante maternelle peut subir un jour ou l'autre une période de chômage total ou partiel.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L’assmat 2020, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 179 octobre-novembre 2019

    179 octobre 2019

    > Le droit à l’assurance chômage
    > Absences de l’enfant : quelles incidences ?
  • L'assmat n° 178 août-septembre 2019

    178 août 2019

    > Le contentieux administratif
    > Le déménagement de l’assistante maternelle
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : Payé à l'heure

Payé à l'heure il y a 2 ans 1 semaine #7

Bonjour,

La mensualisation est obligatoire vous n'avez pas le droit de payer votre ASSMAT au réel
Vous devez déterminé avec elle le nombre d'heures de garde par jour ,le nombre de jour par semaine et ensuite le nombre de semaine dans l'année
Pour savoir si vous partez sur un contrat en année complète (52 semaines) ou incomplète (46 semaines ou moins)

Une fois que vous avez tous ça vous calculez votre salaire mensuel de base

nombre heures par semaine X nombre de semaine dans l'année X taux horaire brut / 12 mois = salaire mensuel BRUT de base

Si vous avez 5 semaines de Congés en même temps que votre ASSMAT vous ferez votre calcul sur 52 semaines
Si vous avez plus de 5 semaines vous ferez
52 sem - 5 semaines CP assmat - vos semaines en décalées = Nombre de semaine

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