SUJET :

J'ai une question à vous poser concernant la pose de CP, j'ai un doute et ne sais pas répondre aux parents.

Là j'ai donné mes dates pour 2018-2019, je garde la petite Calie du lundi au jeudi, jamais le vendredi.
En aout je pose du samedi 18 aout au dimanche 2 septembre, du coup j'ai compté les jours du lundi 20 au jeudi 30 soit 10j mais la maman me dit que d'après la convention je dois aussi compter le vendredi et samedi qui sont avant la date de reprise soit les 31/08 et 01/09.
Je suis d'accord avec ça puisque c'est aussi ce que je viens de lire, notamment sur le contrat.

Ma question c'est:
est ce que pour ne pas "perdre" ces 2 jours je peux poser mes CP jusqu'au jeudi 30 aout inclus au lieu de 2 septembre vu que je n'ai jamais Calie le vendredi?

Je ne sais pas si ma question est très claire...

Merci

bonjour,

vous devez poser des semaines complète, du lundi au samedi inclu.
concernant les jours d'accueil, pour les congés on en tiens compte seulement pour le paiement.
si vous voulez reprendre le 2 septembre vous devez effectivement compter le 31/08 et le 01/09.

bonne soirée

Celineh écrit: J'ai une question à vous poser concernant la pose de CP, j'ai un doute et ne sais pas répondre aux parents.

Là j'ai donné mes dates pour 2018-2019, je garde la petite Calie du lundi au jeudi, jamais le vendredi.
En aout je pose du samedi 18 aout au dimanche 2 septembre, du coup j'ai compté les jours du lundi 20 au jeudi 30 soit 10j mais la maman me dit que d'après la convention je dois aussi compter le vendredi et samedi qui sont avant la date de reprise soit les 31/08 et 01/09.
Je suis d'accord avec ça puisque c'est aussi ce que je viens de lire, notamment sur le contrat.

Ma question c'est:
est ce que pour ne pas "perdre" ces 2 jours je peux poser mes CP jusqu'au jeudi 30 aout inclus au lieu de 2 septembre vu que je n'ai jamais Calie le vendredi?

Je ne sais pas si ma question est très claire...

Merci

Que l'on travaille 1,2 jours ou plus par semaine ne change pas la façon de compter .
Les congés se calculent du lundi au samedi donc en jours ouvrables.
Soit pour vous du lundi 20 jusqu'au samedi précédent la reprise.

merci pour vos réponses mais ce que je ne comprend pas c pourquoi je dois poser un jour de CP pour un jour où je ne travaille jamais??? et surtout dans ce cas ça me fait perdre 2j parce que dans tout les cas je reprend le travail le lundi 3 septembre

merci pour votre réponse mais ce que je ne comprend pas c pourquoi je dois poser un jour de CP pour un jour où je ne travaille jamais??? et surtout dans ce cas ça me fait perdre 2j parce que dans tout les cas je reprend le travail le lundi 3 septembre

Avec cette logique, comment feriez-vous avec un contrat où vous ne travaillez que le mercredi ? Vous poseriez à chaque fois qu'un seul jour de congé ? Donc si 30 jours acquis, vous poseriez 30 mercredis, soit 30 semaines ?

La CCN est claire, il faut compter tous les jours ouvrables jusqu'à la veille de la reprise. Une semaine de congés sans férié compte pour 6 jours de CP. Et 5 semaines = 30 jours ouvrables.

Si vous travaillez 5 jours hebdo du L au V, il faut aussi compter le samedi, même si jamais travaillé. Ben c'est pareil pour un contrat du L au J, il faut compter le vendredi et le samedi. Et pour un contrat L Ma J V, il faut aussi compter le mercredi, même si jamais travaillé ainsi que le samedi.