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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : jours fériés pour calcul des CP

jours fériés pour calcul des CP il y a 5 mois 2 semaines #1

Bonjour,

La semaine prochaine, il y a 2 jours fériés. De plus, le vendredi je fais le pont pour récupérer un autre jour férié tombé pendant mes précédents congés (congés acquis).

Pour 1 de mes contrats, je travaille normalement le lundi, mardi, jeudi et vendredi.
Par conséquent, comment comptabiliser la semaine prochaine pour le calcul de mes congés au 31 mai sachant que je ne vais donc travailler qu'1 jour au lieu de 4 : 1 semaine, 1/2 semaine, 1/4 de semaine ?

Pour 1 autre de mes contrats, je travaille normalement du lundi au vendredi mais je n'aurai la petite que le mercredi (les parents la gardent le lundi).
Là aussi, que dois-je compter pour mes congés au 31 mai ?

Merci pour vos réponses. Je pensais avoir tout compris pour les congés payés mais il y a toujours des situations nouvelles.

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jours fériés pour calcul des CP il y a 5 mois 2 semaines #2

bonjour
si vous désirez prendre le vendredi en jours de congé il vous faut poser 2j pk 1 sem de congé = 6j du lundi au samedi pour poser 1 vendredi il faut avoir 2j ouvrables

si vous avez 3 mois d'ancienneté ou une clause sup et qu'il est noté au contrat que vous ne travaillez pas les fériés la sem compte nmlmt sauf que vous posez 2j de congé
pour le contrat où vous travaillez du lundi au vendredi cela fait 0,75 sem travaillées (1 sem /4j travaillés)
pour le contrat où vous n'aurez la petite que mercredi, l'absence du lundi est une absence injustifiée donc 0,8 sem travaillée (1sem /5j)
mais bon avec l'arrondi des jours ouvrables cela ne change pas grand chose

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jours fériés pour calcul des CP il y a 5 mois 2 semaines #3

De ce que j'ai compris, ce n'est pas un jour de congé qu'elle pose le vendredi, mais une récup de férié.

CD un férié qui est tombé sur un jour habituel d'accueil pendant une semaine de congés acquis et qui au lieu d'être payé en plus est récupère en temps.

Dans ce cas, il n'y a pas lieu de décompter de jour pour le samedi.

Une récup de férié, on peut la poser même si on travaillé avec un autre enfant (ce n'est pas le cas avec les congés qui doivent être les même pour tous les employeurs).

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jours fériés pour calcul des CP il y a 5 mois 2 semaines #4

La semaine est donc validée en totalité.

On ne proratise que s'il y a une déduction (absence ou congé non acquis ou pour convenance perso).

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jours fériés pour calcul des CP il y a 5 mois 2 semaines #5

1 récup de férié déjà ce n'est pas un bon terme cela veut dire que la sem acquise de congé a compté pour 5j pris et non 6j donc il reste bien 1j de congé à prendre
c'est donc bien 1j de congé à prendre qui doit etre commun à tous les employeurs et donc pour ceux avec lesquels il n'est pas acquis il y a déduction du jour de congé pris

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jours fériés pour calcul des CP il y a 5 mois 2 semaines #6

Par récup de férié, je ne parle pas du jour de congés qui reste du fait de la pose de 5 jours au lieu de 6, mais du choix des parties de ne pas faire payer le férié tombé sur un jour qui aurait dû être travaillé dans les congés acquis à la fin du mois concerné (ce férié est dû mais non payé par la mensu en année incomplète), donc de ne pas avoir l'enfant sur un jour qui aurait dû être travaillé.

Ce jour de récup n'est pas un jour de congé, et il n'est pas nécessairement commun ou dû pour tous les employeurs.
Ce message a reçu les remerciements de : joundom

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