Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
  • L'assmat n° 171 septembre 2018

    171 septembre 2018

    > Contrat de travail et maternité ;
    > Du nouveau pour le bulletin de paie
  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

    > Le secret professionnel et le partage d’informations ;
    > Le préavis
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : remplacement sur 10 mois

remplacement sur 10 mois il y a 4 mois 2 semaines #1

bonjour,
je dois effectuer un remplacement de septembre 18 à juin 19.
soit 10 mois.
ma question est la suivante :
sachant que je prends 1 sem de cp à noel et au printemps, les pe 2 à la toussaint, 1 à noel, 2 en fevrier et 1 au printemps ( soit 8 semaines de sept à juin),
doit on mensualiser de la sorte :
52 semaines - 8 ( ci dessus) - 9 ( juillet et aout 2019) = 35 semaines
( 35 semaines x taux horaire x heures hebdo) / 12 mois avec régularisation et paiement des cp acquis 2018-2019, fin juin !?!?
est ce correct?
certaines collégues me disent de mensualiser sur les 10 mois ( 43 semaines- 8 ce cp) et de rajouter 10 % de cp, ou au réel avec 10 % de cp, en cdd !!!
pour le coup je ne sais plus!
merci pour votre aide

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remplacement sur 10 mois il y a 4 mois 2 semaines #2

bonjour si c'est un remplacement d'une collègue donc = CDD

mensualisation des CDD = nbre heures sem * nbre semaine prévues /10 mois

en fin du denier mois, le pe paiera la mensu + 10% du total salaire brut = A, puis 10% de A pour les cp
Ce message a reçu les remerciements de : flo35

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remplacement sur 10 mois il y a 4 mois 2 semaines #3

ahhhhh okkkkk
c'est plus simple !
donc la mensue ainsi calculée X le taux horaire je présume ;)
merci

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