Actualités

  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.

Récemment mis à jour

  • Le congé parental d'éducation

    18 avril 2019

    L'assistante maternelle qui souhaite réduire ou suspendre son activité pour se consacrer à l'éducation de son jeune enfant âgé de moins de trois ans peut demander un congé parental.

Les nouveautés de L'assmat

  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2019

    Hors-série Paie et impôt avril 2019

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
  • L'assmat n° 176 avril - mai 2019

    176 avril 2019

    > La formation continue des assistantes maternelles
    > Soutenir l'accueil des enfants porteurs de handicap
  • L'assmat n° 175 février - mars 2019

    175 février 2019

    > La nouvelle formation initiale des assistantes maternelles
    > Ce qui va changer avec Pajemploi+
Bienvenue, Invité
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
  • Page :
  • 1

SUJET : une petite aide sur un calcul de mensualisation ....serai la bien venue !

une petite aide sur un calcul de mensualisation ....serai la bien venue ! il y a 9 mois 1 semaine #1

bonjour a tous et toutes....reprenant mon métier d'assistante maternelle (au bout de 8 années) je suis perdue sur une proposition de calcul pour une maman avec des horaires spécifiques (jamais pareil)

voici ce que la maman en déduit : après avoir fait la simulation sur top assmat et de ce que j'ai compris on serait sur un contrat de 77h/mois en partant sur du 10h semaine scolaire et 35h vacances (sachant que vous ne l'aurez pas toutes les vacances.) mais le contrat partirai sur une année complète quand même.


cela me ferai quel salaire : en année complète sur 52sm...du coup....merci ! ;)

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

une petite aide sur un calcul de mensualisation ....serai la bien venue ! il y a 9 mois 1 semaine #2

Deja si vous ne l’avez pas toutes les semaines, je pense plutôt a une année incomplète

Prennez un calendrier, mettre d’une couleur les semaines a 10 hrs et les semaines a 32 hrs

Placé vos semaines, vous en prendrez peut-être plus de 5

Et déterminer votre taux salaire

La maman fait ses calculs
Mais faites les votres aussi
Ce message a reçu les remerciements de : sveronix

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

une petite aide sur un calcul de mensualisation ....serai la bien venue ! il y a 9 mois 1 semaine #3

Maintenant si la maman veut payer des semaines sans accueil, c'est un choix.

Ou alors elle veut une disponibilité complète, au cas où.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

une petite aide sur un calcul de mensualisation ....serai la bien venue ! il y a 9 mois 6 jours #4

  • boucledor
  • Portrait de boucledor
  • Absent
  • Assistante maternelle
  • Messages : 2096
  • Remerciements reçus 417
Il y a 36 semaines école et 16 s de vacances scolaires.
Si vos 5 semaines sans accueil ( obligatoires même si congés non acquis se situent sur les périodes vacances scolaires et que la maman n'a pas de semaines de congés en plus de ces 5 semaines ,ce sera une année complète) :
(36s x 10 h) + (16s x 35h) le tout x par le tarif puis diviser par 12. Les congés non acquis seront retirés avec le calcul cour de cassation .

Si l'enfant vient moins pendant les périodes vacances scolaires ce sera une année incomplète ( il faut compter combien de semaines de présence à 35 h). La mensu sera !
(36s x 10 h )+( nombre de semaines x 10 h) le tout x par le tarif puis diviser par 12. En année incomplète les congés payés acquis seront à rajouter à part ( calcul à faire fin mai de chaque année)

C'est un contrat de type périscolaire donc pensez à mettre un taux horaire assez élevé car ce contrat vous prend une place à temps complet dans votre agrément.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1