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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : Congés Payés

Congés Payés il y a 8 mois 2 semaines #1

Bonjour à toutes et à tous !

Voilà mon soucis :

Une question me turlupine depuis de nombreux mois et comme je vais rentrer dans le vif du sujet, je voudrais avoir votre avis :
J'ai décidé pour 2019 de prendre 3 semaines de congés (mes dernières des 5) à cheval sur août (1 semaine) et 2, début septembre ;
Je vais donc faire plus d'heures que si je prenais 3 semaines en août !
De nombreux sites restent sur le calcul périscolaire sur 2 périodes

comme ceci, en année complète :

période A : nbre HT x 11 = A' (congés scolaires)
période B : nbre HT x 36 = B' (périodes école)

(A' + B') / 47 = nbre d'heure moyenne par semaine = C

C x 52 x tarif / 12 = mensualisation

Et j'ai trouvé ceci qui va dans mon sens, que je trouve plus logique ;

Pour une année complète, l’assistante maternelle travaille 47 semaines mais sur deux périodes différentes.

la répartition se fait sur 36 semaines d’école et 16 semaines de vacances

il faut calculer :

A: nombre heure /semaine X nombre de semaine travaillée pendant l’école

B: nombre heure /semaine X nombre de semaine travaillée pendant les vacances

A + B = nombre d’heure travaillées par an

Pour les CP compter le nombre d’heure habituellement travaillés par semaine ( si les congés sont pendant la période de vacances prendre le nombre d’heure par semaine pendant les vacances si les congés sont pendant la période d’école, prendre le nombre d’heure travaillés pendant la période scolaire) = C

Donc (A +B+C) /12 = nombre d’heures mensualisées

Nombre d’heures mensualisées X tarif horaire = votre mensualisation

Qu'en pensez vous ?

Je dois faire mes avenants avant la fin du mois et je me pose beaucoup de questions sur ces calculs !

Merci d'avance pour vos réponse !

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Congés Payés il y a 8 mois 2 semaines #2

kinna écrit: Bonjour à toutes et à tous !

Voilà mon soucis :

Une question me turlupine depuis de nombreux mois et comme je vais rentrer dans le vif du sujet, je voudrais avoir votre avis :
J'ai décidé pour 2019 de prendre 3 semaines de congés (mes dernières des 5) à cheval sur août (1 semaine) et 2, début septembre ;
Je vais donc faire plus d'heures que si je prenais 3 semaines en août !
De nombreux sites restent sur le calcul périscolaire sur 2 périodes

comme ceci, en année complète :

période A : nbre HT x 11 = A' (congés scolaires)
période B : nbre HT x 36 = B' (périodes école)

(A' + B') / 47 = nbre d'heure moyenne par semaine = C

C x 52 x tarif / 12 = mensualisation

Et j'ai trouvé ceci qui va dans mon sens, que je trouve plus logique ;

Pour une année complète, l’assistante maternelle travaille 47 semaines mais sur deux périodes différentes.

la répartition se fait sur 36 semaines d’école et 16 semaines de vacances

il faut calculer :

A: nombre heure /semaine X nombre de semaine travaillée pendant l’école

B: nombre heure /semaine X nombre de semaine travaillée pendant les vacances

A + B = nombre d’heure travaillées par an

Pour les CP compter le nombre d’heure habituellement travaillés par semaine ( si les congés sont pendant la période de vacances prendre le nombre d’heure par semaine pendant les vacances si les congés sont pendant la période d’école, prendre le nombre d’heure travaillés pendant la période scolaire) = C

Donc (A +B+C) /12 = nombre d’heures mensualisées

Nombre d’heures mensualisées X tarif horaire = votre mensualisation

Qu'en pensez vous ?

Je dois faire mes avenants avant la fin du mois et je me pose beaucoup de questions sur ces calculs !

Merci d'avance pour vos réponse !

pour la mensualisation =
(36 semaines (h école) + 16 semaines (h vacances)) x taux horaire /12

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Congés Payés il y a 8 mois 2 semaines #3

Bonjour,

le premier calcul part du principe que les CP sont pris durant les vacances scolaires, ce qui n'est pas forcément le cas et que leur paiement se fait sur une moyenne horaire ce que contestent plusieurs jugements.

Si vous prenez vos CP sur la "basse" période d'activité, n'oubliez pas de comparer les 10% avec le maintien du salaire, il est probable que les 10% seront plus avantageux.

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Dernière édition: par NoounouC.

Congés Payés il y a 8 mois 1 semaine #4

Merci NOONOUC mais c'est quoi ces 10% ?

Je pars pour l'instant sur une année complète (je verrai bien si les parents me suivent ou pas dans la prise de mes nouveaux CP)
Il me semble qu'en année complète il n'y a pas de calculs avec 10% !
Eclaire moi !!
Je pars sur le calcul suivant :
Tarif horaire brut X nbre heures par semaine (vacances et scolaires) X 52/12
C'est pas ça ?
Je pense suivre le calcul n°2 avec le calcul semaines école - semaine hors scolaires - 5 semaines pendant lesquelles je prends mes CP
Qu'en pensez-vous ?
Merci d'avance pour votre aide

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Congés Payés il y a 8 mois 1 semaine #5

Merci kikine747
Jamais je n'ai fait cette mensu !!l
Je pars toujours de 36 semaines scolaires et 11 semaines hors scolaires jamais 16 !!
Mais dans ce cas, si tu prends tes CP ou une partie de tes CP en périodes scolaires, ton calcul n'est pas juste ?

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Congés Payés il y a 8 mois 1 semaine #6

kinna écrit: Merci kikine747
Jamais je n'ai fait cette mensu !!l
Je pars toujours de 36 semaines scolaires et 11 semaines hors scolaires jamais 16 !!
Mais dans ce cas, si tu prends tes CP ou une partie de tes CP en périodes scolaires, ton calcul n'est pas juste ?

le calcul reste le même si tu es en année complète..

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