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  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.

Récemment mis à jour

  • Le congé parental d'éducation

    18 avril 2019

    L'assistante maternelle qui souhaite réduire ou suspendre son activité pour se consacrer à l'éducation de son jeune enfant âgé de moins de trois ans peut demander un congé parental.

Les nouveautés de L'assmat

  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2019

    Hors-série Paie et impôt avril 2019

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
  • L'assmat n° 176 avril - mai 2019

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    175 février 2019

    > La nouvelle formation initiale des assistantes maternelles
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : Année incomplète

Année incomplète il y a 8 mois 2 semaines #1

Bonjour ,

Je suis entrain de faire mes calculs pour le contrat de mon assistante maternelle .

Mon petit loup sera gardé :
- Du Mardi au Jeudi inclus : 8:30 - 18:15
- Le Vendredi : 8:30 - 12:30

Donc au total : 33h15 ( Soit 33.25 pour les calculs si je dis pas de bétise )

Nous prenons au total 13 semaines de vacances

Je voudrais savoir si mes calculs sont bon :

( 33.25 x 3.70 x 39 ) : 12 = 399.83€

Merci d'avance :)

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Année incomplète il y a 8 mois 2 semaines #2

Bonjour,

C'est tout bon si l'AM prend ses 5 semaines dans vos 13 semaines. Ce salaire sera payé tous les mois, même quand vous êtes en congés ou que l'AM est en congés.

Les congés seront payés en plus de la mensualisation. Le calcul se fera fin mai de chaque année. Le contrat doit mentionner quand seront payés les congés. Evitez le paiement par 12e et pas de paiement par 10 % tous les mois.

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