Actualités

  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.

Récemment mis à jour

  • Les frais kilométriques

    19 mars 2019

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • Calcul de la paie : les absences

    06 mars 2019

    En cas d'absence non rémunérée, une retenue doit être opérée sur le salaire lors de l'établissement de la paie du mois concerné.

  • La formation professionnelle continue

    17 janvier 2019

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

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    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
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    > La réforme de l’assurance chômage
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : Année incomplète

Année incomplète il y a 6 mois 2 semaines #1

Bonjour ,

Je suis entrain de faire mes calculs pour le contrat de mon assistante maternelle .

Mon petit loup sera gardé :
- Du Mardi au Jeudi inclus : 8:30 - 18:15
- Le Vendredi : 8:30 - 12:30

Donc au total : 33h15 ( Soit 33.25 pour les calculs si je dis pas de bétise )

Nous prenons au total 13 semaines de vacances

Je voudrais savoir si mes calculs sont bon :

( 33.25 x 3.70 x 39 ) : 12 = 399.83€

Merci d'avance :)

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Année incomplète il y a 6 mois 2 semaines #2

Bonjour,

C'est tout bon si l'AM prend ses 5 semaines dans vos 13 semaines. Ce salaire sera payé tous les mois, même quand vous êtes en congés ou que l'AM est en congés.

Les congés seront payés en plus de la mensualisation. Le calcul se fera fin mai de chaque année. Le contrat doit mentionner quand seront payés les congés. Evitez le paiement par 12e et pas de paiement par 10 % tous les mois.

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