SUJET :

Bonjour,

J'ai été arrêté environ 15 jours avant la date de mes congés estivaux prévus initialement sachant que je prends habituellement 4 semaines de CP en été. Suite à mon arrêt, j'ai ainsi enchaîné avec 2 semaines des cp qui étaient prévues et j'ai reporté 1 semaine non prise. Logiquement il me reste 1 semaine de CP à reporter auprès des familles ; et j'ai déjà été indemnisée par la CPAM pour mon arrêt.

Ma question :
- Est-ce que je dois automatiquement déduire mes jours d'absence pour maladie du salaire du mois concerné, et donc reporter la 4ème semaine non prise?
- Ou puis-je (en accord avec les parents) faire comme si l'arrêt de travail n'avait pas "existé" sur ce mois, comme cela les parents me versent mon salaire normal et cela évite de devoir leur faire reporter la semaine que je n'ai pas prise (et en plus je ne perds pas mes droits à CP pour l'année prochaine...).
Je vous remercie.

michouchelle écrit: - Ou puis-je (en accord avec les parents) faire comme si l'arrêt de travail n'avait pas "existé" sur ce mois, comme cela les parents me versent mon salaire normal et cela évite de devoir leur faire reporter la semaine que je n'ai pas prise (et en plus je ne perds pas mes droits à CP pour l'année prochaine...).
Je vous remercie.

non si tu as été indemnisée par la cpam tu n'en a pas le droit tu as donc encore 1 semaine de cp a poser