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    L'assistante maternelle qui souhaite réduire ou suspendre son activité pour se consacrer à l'éducation de son jeune enfant âgé de moins de trois ans peut demander un congé parental.

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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : Rémunération pendant congés assmat

Rémunération pendant congés assmat il y a 7 mois 3 semaines #1

Bonjour

Nous avons embauche une assistante maternelle en année incomplète (40h/semaine sur 40 semaines). En décembre, notre assmat prend 2 semaines de congés (vacances scolaires) comment devons nous la rémunérer ? Merci

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Rémunération pendant congés assmat il y a 7 mois 3 semaines #2

En année incomplète, la mensualisation est payée tous les mois, même quand vous êtes en congés ou que l'AM est en congés.

Les 5 semaines de congés de l'AM ainsi que vos congés décales ont été retirés du calcul de la mensu qui ne paye donc que les semaines travaillées dont le salaire est étalé sur 12 mois.

Il n'y a pas encore de congés à payer : ceux-ci seront calculés fin mai 2019 et payés en plusdu salaire au moment convenu.

Vous déclarez le même nombre de jours et d'heures d'activité que d'habitude à Pajemploi.

Et pas besoin de décompter le nombre de jours de congés pris : elle a pris 2 semaines, lui en reste 3 à prendre avant la date anniversaire.
Ce message a reçu les remerciements de : elopat

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Rémunération pendant congés assmat il y a 7 mois 3 semaines #3

Savez vous si il existe un logiciel gratuit pour les parents pour calculer le salaire à verser ?

Je trouve ça un peu compliqué quand on a pas l'habitude et qu'on débute

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Rémunération pendant congés assmat il y a 7 mois 3 semaines #4

elopat écrit: Savez vous si il existe un logiciel gratuit pour les parents pour calculer le salaire à verser ?

Je trouve ça un peu compliqué quand on a pas l'habitude et qu'on débute

le salaire a verser est le même tous les mois (si pas d'absence non rémunérée) c'est celui qui est noté sur votre contrat, peu importe qu'elle soit en congés ou non le salaire ne bouge pas

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