Bonjour à toutes et tous,
J'aurais besoin d'expertes pour le calcul des jours d'activités, j'ai cherché un peu partout sans vraiment trouver le mode de calcul.
Je suis sûre que vous avez la réponse étant donné que vous devez faire des dizaines de contrats
J'emploie une AM, jusqu'à la rentrée, elle était à temps plein en année complète, donc je n'avais aucun problème pour sa mensualisation.
Là c'est différent car elle aura mes 2 enfants 2 mercredis par mois et les vacances scolaires.
Voici le planning pour un enfant :
16 semaines de vacances scolaires à 45H par semaine
18 semaines scolaires à 8 H ou 36 semaines à 4H (en réalité, elle garde mes enfants 2 mercredis à 8 h, par mois)
Le taux horaire est à 3€ net
Sa mensualisation est donc de 216€ net par enfant
le nombre d'heures mensualisées est donc de 72 H
Est ce juste ?
J'ai aussi un doute sur le nombre de jours d'activités à déclarer, comment calculer les jours d'activités, j'ai déclaré 8 jours d'activités le mois dernier mais il semblerait qu'il y ait une erreur d'après Pajeemploi. Ne serait ce pas plutôt 18 jours ?
Ma deuxième question porte sur les congés de l'AM qui sont :
24/12/2018 29/12/2018 6 jours
15/04/2019 20/04/2019 6 jours
12/08/2019 31/08/2019 18 jours
Les miens :
24/12/2018 29/12/2018 6 jours
29/04/2019 04/05/2019 6 jours
19/08/2019 07/09/2019 18 jours
Nos congés ne collent pas, dois je partir un contrat en année incomplète ? si oui quel est le calcul exact de sa mensualisation ?
En règle générale, comment se passe les congés dans un contrat périscolaire, si elle pose ses congés pendant les vacances scolaires et non durant les semaines scolaires ?
Ensuite, j'ai calculé qu'elle pourra acquérir 21.25 jours de congés pour l'année scolaire 2018/2019, est ce juste ?
Merci pour vos réponses