SUJET :

Bonjour je suis assistante maternelle, j'ai un contrat avec un PE ou je travaille du lundi au vendredi de 8h à 18h30 et aujourd'hui on me demande de travailler du lundi au jeudi de 8h à 18h30 et le vendredi de 8h à 19h30. Est-ce-que j'ai le droit d'augmenter mon tarif horaire de 0,40 ou pas. Merci pour vos réponses.

Si cette heure en plus le vendredi est exceptionnelle, vous la comptez en plus. Si c'est un changement d'horaire définitif, c'est aux parents de vous proposer un avenant. Si vous êtes d'accord, vous recalculez le salaire, si vous refusez, soit le contrat continue comme indiqué à la base, soit ils vous licencient.
En principe, on revoit le salaire à la hausse quand il y a une baisse d'heures, pas quand elles augmentent, mais bon, vous pouvez toujours négocier. Mais attention, tout changement au contrat doit passer par un avenant et c'est la partie qui demande le changement qui est "responsable" de l'arrêt ou de la continuité du contrat.

BONJOUR
Je rajouterais vérifier que votre salaire journalier ne dépassera pas le plafond journalier de la CAF pour permettre à l'employeur de bénéficier de l'aide
et oui c'est ainsi c'est à nous de vérifier ce genre de données lors de l'établissement du contrat il faut faire mensu/ nbre de jours d'accueil mensualisés

L'heure en plus n'est pas exceptionnelle et c'est toujours moi qui a fait les avenants. Ou bien à l'heure d'aujourd'hui je n'aurais jamais de preuve écrite.
Merci beaucoup pour votre réponse

Je ne comprend pas.
Cette heure en plus le vendredi, c'est de temps en temps, souvent ? et dans ce cas c'est une heure complémentaire à payer en plus de la mensualisation et c'est soumis à votre accord.
Ou bien c'est une demande pour toutes les vendredis et dans ce cas, il faut un avenant pour recalculer le salaire. tant que vous ne l'avez pas, le contrat fait foi et vous finissez à 18h30 le vendredi.
Au pire, vous rédigez l'avenant à leur place (en précisant que le changement d'horaire est demandé par les parents), et vous leur faîtes signer.

Bonjour, j'ai vu pour l'avenant mais maintenant j'ai peur de signer et qu'au bout du compte elle me licencie puis-je rajouter une clause dans l'avenant en cas de licenciement. Depuis qu'on a parlé de l'avenant, j' ai vu un changement radical chez elle, tout doit passer par elle et plus avec son mari. Elle joue au petit chef et je n'aime pas ça car j'ai déjà un PE qui me l'a fait à l'envers, et du coup maintenant je me protège au maximum.
Merci beaucoup pour vos réponses car je ne sais plus quoi faire.