SUJET :

Bonjour,

Nouvelle dans la profession, je me pose des questions sur la rémunération des congés payés et je ne comprend pas très bien .

J'ai bien compris comment calculé le nombre de congés acquis (24 jours dans mon cas).

J'ai compris la méthode des 10% .
Juste une question tout de même. Mon employeur calcule avec le salaire net total et j'ai vu tous les calculs avec le brut sur différents sites. Est-ce que cela change quelque chose ?

Par contre, je ne saisis pas bien le mode calcul avec le maintien de salaire.

Pouvez vous m'aider ?

Sachant que c'est un contrat en année incomplète (36 sem), que je travaille 30h sur 4 jours (L M J V) par semaine, à 3,70€ net de l'heure.

En vous remerciant par avance pour vos réponses .

Karine

bonjour,
maintien de salaire = comme si l'assmat avait travaillé durant le laps de temps des jours acquis
24 jours de congés = 4 semaines
1 semaine de congés = 6 jours L M M J V S peu importe les jours travaillés habituellement (tous les jours sauf dimanche et jours fériés)
pour les congés en argent il faut calculer les jours ouvrés
jours ouvrés = jours travaillés habituellement
donc pour toi L M J V, soit 4 jours par semaine, soit 4 semaines acquises x 4 jours = 16 jours ouvrés
ensuite tu appliques la formule:
nbr jours ouvrés acquis x nbr d'heures par jour x taux horaire

certains RAM donnent d'autres méthodes de calcul pour le maintien de salaire mais celle ci est la plus juste, c'est une méthode comptable qui s'applique dans toutes les entreprises, cabinets d'expertise comptable...etc...de plus elle est simple à comprendre pour tout le monde

Merci pour votre réponse

Je comprend mieux le calcul. Par contre, dans mon cas, le nombre d'heure par jour n'est pas identique chaque jour. 8h le L et J et 7h M et V. Dans ce cas là, comme calcul, je fais : 4 sem acquises x nbre d'h par sem x taux horaire , c'est ça ?

OUI quand il s'agit de semaines complètes acquises, dans le cas contraire tu détailles les heures par jour, la méthode permet de prendre en compte le positionnement des jours dans la semaine
exemple tu as acquis 20 jours ouvrables
soit 3 semaines et 2 jours, soit L M M J V S + L M M J V S + L M M J V S + L M , tu entoures les jours habituellement travaillés pour trouver les jours ouvrés, puis tu appliques le calcul

Ok.

Donc dans ton exemple, 14 jours ouvrés (si travaille L 8h M 7h J 8h V 7h) avec 7 journées de 8h et 7 journées de 7h.

Et donc, on calcul 7 x 8h x 3,70€ + 7x 7h x 3,70€ = total avec maintien de salaire . C'est ça ?

oui c'est ça le maintien de salaire c'est ce que tu aurais perçu si tu avais travaillé au lieu d'etre en congé