Actualités

  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.
  • augmentation du SMIC

    19 décembre 2018

    Le SMIC augmentera de 1,5 % au 1er janvier 2019 : conséquences pour les assistantes maternelles.

Récemment mis à jour

  • La formation professionnelle continue

    17 janvier 2019

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
  • Page :
  • 1
  • 2
  • 3

SUJET : Rémunération Premier Mois

Rémunération Premier Mois il y a 3 mois 3 semaines #7

Je trouve 108.25 h potentielles du mois, c'est bon pour vous ?

Ensuite :

mensu/ 108.25 = salaire à déduire par heures d'absence

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Rémunération Premier Mois il y a 3 mois 3 semaines #8

Vous comptez en absence les 2 semaines à 12.75h et les 70 h restantes également

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Rémunération Premier Mois il y a 3 mois 3 semaines #9

boucledor écrit: Je trouve 108.25 h potentielles du mois, c'est bon pour vous ?


Oui 108,25 c'est bon, mais pour déduire les 70 heures restantes aussi je suis embêter car ce sont des semaines qui ont déja été déduits dans la mensualisation car non comptées dans les 39 semaines de présence annuelles

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Rémunération Premier Mois il y a 3 mois 3 semaines #10

Oui je sais mais on doit même enlever quand même...A la louche je trouve un salaire de 22 euros au lieu de 44 ( si au réel)....Je sais qu'avec le calcul cour de cassation le taux horaire peu être à l'avantage ou au désavantage de l'AM...mais ici ça fait une sacrée différence...Essayez de poster sur facebook : assmat et tous vos droits en toute simplicité....
Ce message a reçu les remerciements de : zarwinch

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Rémunération Premier Mois il y a 3 mois 3 semaines #11

boucledor écrit: Oui je sais mais on doit même enlever quand même...A la louche je trouve un salaire de 22 euros au lieu de 44 ( si au réel)....Je sais qu'avec le calcul cour de cassation le taux horaire peu être à l'avantage ou au désavantage de l'AM...mais ici ça fait une sacrée différence...Essayez de poster sur facebook : assmat et tous vos droits en toute simplicité....


La mensualisation n'est pas la normalement pour éviter de tels écarts de rémunération normalement ?
De ce que j'avais lu il ne fallait pas enlever les semaines déjà décomptées
La situation est particulière là avec les 2 rythmes qui perturbent le calcul pour ce mois là ...

Je ne peux décemment pas la payer 22 euros pour ce mois là !

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Rémunération Premier Mois il y a 3 mois 3 semaines #12

zarwinch écrit:

boucledor écrit: Oui je sais mais on doit même enlever quand même...A la louche je trouve un salaire de 22 euros au lieu de 44 ( si au réel)....Je sais qu'avec le calcul cour de cassation le taux horaire peu être à l'avantage ou au désavantage de l'AM...mais ici ça fait une sacrée différence...Essayez de poster sur facebook : assmat et tous vos droits en toute simplicité....


La mensualisation n'est pas la normalement pour éviter de tels écarts de rémunération normalement ?
De ce que j'avais lu il ne fallait pas enlever les semaines déjà décomptées
La situation est particulière là avec les 2 rythmes qui perturbent le calcul pour ce mois là ...

Je ne peux décemment pas la payer 22 euros pour ce mois là !


Bonjour, non, vous avez raison, si on doit bien tenir en compte en nbre d'heures potentielles de travail, les semaines de non accueil, pour ce premier mois, vous ne déduisez que les heures non faites, c'est à dire celles du début du mois.

Boucle d'or fait confusion.
Donc dans mon cas : 3 semaines à 12,75, 1 semaine à 40h et 3 jours à 10h = 108 heures
Soit 184,77/108 = 1,71 euros de l'heure

Oui c'est juste.

Et après je compte seulement les 2 premières semaines en absence (12,75 x 2 x 1,71 = 43,52 euros)


Oui seulement ces semaines là.

ou alors je compte aussi en plus la semaine à 40h et les 29,30 et 31 où elle n'est pas allé aussi (même si c'est prévu au contrat) ?

Non, semaines prévues de non accueil....;)
Ce message a reçu les remerciements de : zarwinch

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1
  • 2
  • 3