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23 Fév 2023
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SUJET :

Mensualisation sur horaire avec rotation il y a 5 ans 4 mois #1

Bonjour
Je vais signer un contrat avec des parents avec une rotation fixe de 2 semaines de 31 heures et 1 de 11h mais la 4eme semaine est incertaine. Nous sommes sur 45 semaines.
Ma question ... le RAM dit qu il faut faire la mensu sur la plus petite semaine soit sur les 11h et rajouter tous les mois les heures en.plus donc dommage pour les grandes vacances ... la mensu va être toute petite ! Ou peut on partir sur la mensu des 3 semaines fixes et rajouter la 4eme semaine en fin de mois en heure sup ?
Merci pour votre aide.

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Mensualisation sur horaire avec rotation il y a 5 ans 4 mois #2

Le rame a tort; c'est défavorable pour vous.

Faites 2 semaines de 31 h et 2 semaines de 11 h. Si vous voyez que cette fameuse 4 ème semaine tourne autour de 20 h ( par ex) vous referez une nouvelle mensu.

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Mensualisation sur horaire avec rotation il y a 5 ans 4 mois #3

Il est possible que la 4eme semaine soit 11h et non 31h

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Mensualisation sur horaire avec rotation il y a 5 ans 4 mois #4

CaroleLap écrit: Il est possible que la 4eme semaine soit 11h et non 31h


Oui c'est pourquoi je vous ai mis 2 semaines hautes et 2 semaines basses. Il faut savoir qu'un mois ne compte pas tjs 4 semaines !

Alors prenez un calendrier , enlevez les semaines de non accueil puis comptez combien de semaines de 31 h et de 11 h ( en sachant que si vous faites moins de 11h pour cette fameuse 4ème semaine ce sera en heures complémentaires) et si c'est moins c'est perdu pour les parents.

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Mensualisation sur horaire avec rotation il y a 5 ans 4 mois #5

Oui on devait compter les semaines A et B mais on ne peut pas car je ne peux pas me projeter sur les vacances d été car mon mari vient de changer d entreprise et pas de certitude sur la date des congés. Juste que ce sera 3 semaines.

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Mensualisation sur horaire avec rotation il y a 5 ans 4 mois #6

CaroleLap écrit: Oui on devait compter les semaines A et B mais on ne peut pas car je ne peux pas me projeter sur les vacances d été car mon mari vient de changer d entreprise et pas de certitude sur la date des congés. Juste que ce sera 3 semaines.



Ce n'est pas grave...vous "supposez" autant de semaines hautes et basses et au bout d'un an de contrat vous faites une régularisation de salaire pour voir si vous avez bien été payées pour toutes vos heures effectuées ( notez cela dans le contrat).

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