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  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
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    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
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  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

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  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : jours feries qui comptent ou pas

jours feries qui comptent ou pas il y a 1 semaine 1 jour #1

bonjour,
voila avant de dire des bêtises a mes pe je vous demande votre avis.
je travaille en année incomplète 30H/semaines avec des jours aléatoires.mais lorsqu'il y'a un jours ferié celui ci compte t'il comme jours de repos ou je peux avoir un autre jours de repos sachant qu' au contrat il y a écrit jours fériés chômés et payés .
par exemple la semaine du jours de l'an :lundi 31 décembre je travaille
mardi 1 janvier férié mercredi repos jeudi et vendredi travaillés .
merci

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jours feries qui comptent ou pas il y a 1 semaine 1 jour #2

Si vous n'avez pas écrit dans le contrat une clause qui stipule qu'en cas de planning variable un jour férié comptera pour X heures alors oui, les parents peuvent vous faire travailler 30 heures sur les autres jours.Dans ce cas là vous ne bénéficerez jamais des fériés ! Il faudra faire un avenant pour le spécifier mais pas sûr que les parents acceptent.

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jours feries qui comptent ou pas il y a 1 semaine 1 jour #3

bonsoir
elle a noté jours fériés chomés et payés meme si elle n'a pas indiqué le nbre d'heures payées que cela représente mais elle a bien noté payés
lorsqu'il y a des contrats à jours et heures variables il faut bien détailler les heures au plus tot, les heures au plus tard, le nbre de jours potentiellement travaillés par sem car cela fait toute la différence selon si il est prévu un accueil potentiel sur 3,4 ou 5j pk au final il faut diviser le nbre d'heures d'accueil par sem par le nbre de jours potentiel d'accueil de la sem pour connaitre le nbre d'heures dues pour le férié et donc le nbre d'heures complèmentaires à vous payer si ils vous confient leur enfant sur les autres jours de la sem pour un total de 30h travaillées

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jours feries qui comptent ou pas il y a 1 semaine 16 heures #4

bonjour en fait pour janvier j'ai un planning de 7H30 /jours sur 4JOURS /SEMAINE

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jours feries qui comptent ou pas il y a 1 semaine 13 heures #5

bonjour
c'est sur le contrat que cela doit etre noté donc en fonction des jours d'accueil potentiel par sem notés au contrat
tout dépend donc pour la valeur d'1j de travail (pris en compte pour les heures non travaillées de la sem pour tenir compte du férié) le nombre de jours qui a été indiqué au contrat
avez vous noté au contrat si ces 30h seront travaillées sur 3,4 ou 5j ??? c'est cela qui importe pas le planing si le planing n'a pas été joint au contrat pour l'année mais remis tous les 15j ou mois

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