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    28 février 2019

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    25 janvier 2019

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  • La formation professionnelle continue

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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : Congé de nounou

Congé de nounou il y a 2 mois 3 semaines #1

Bonjour,
j'emploie une assistante maternelle depuis septembre en année incomplète (enseignante); contrat de 30h par semaine soit 36 semaine/ an
et payés 243.34 euros/mois. 2.70e/heure. Mon fils y va 3 jours par semaine soit 10h/j.
Ma nounou prends ses vacances à noël du 22 décembre au 1 er janvier. Elle garde 4 enfants, et ses 2 enfants à elle sont majeurs.
Pour ses 5 semaines de congés, est ce que c'est bien 5*30*2.70euros.
Soit 405 euros pour les 5 semaines de congé? et 81 euros pour la semaine de noël? Merci pour vos réponses

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Congé de nounou il y a 2 mois 3 semaines #2

bonjour
si vous l'employez depuis sept 2018 elle n'a pas encore acquis ses congés donc le calcul ne se fera qu'au 31 mai et le paiement en fonction de ce qui est prévu au contrat mais sans enfant à charge (moins de 15 ans) elle n'aura jamais acquis 30j de CP sur l'année

ex dans le cas de 36 sem travaillées avec un contrat commencé en juin 2018 = 36 sem X 2,5j /4 = 22,5 arrondi à 23j ouvrables soit presque 4 sem payées
en juin 2019 = 36 sem travaillées + 4 assimilées soit 40 X 2,5j/4 = 25j ouvrables acquis
en juin 2020 36 sem et 4 sem et 1j donc 0,25sem travaillées soit 40,25 sem X 2,5j /4 = 25,15 soit 26j ouvrables

il n'y aura donc jamais 30j à rémunérer
Ce message a reçu les remerciements de : Katya33240

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Congé de nounou il y a 2 mois 3 semaines #3

Merci Dacia.
Au 31 mai, elle aura travaillé 31 semaines: 31sem *2.5j/4?

Dans ce cas, je calcule comment? Si vous savez

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Congé de nounou il y a 2 mois 3 semaines #4

bonjour
oui c'est bien ça 31 sem X 2,5j /4 = 19,375 arrondi à 20j ouvrables

pour la méthode en maintien de salaire 20j ouvrables X 30h travaillées par sem /6j ouvrables (que contient 1 sem) X taux horaire = montant du en maintien de salaire
que vosu comparez aux 10% des salaires versés hors indemnité
la plus favorable des 2 est retenue pour le paiement soit en 1 fois en juin 2019 soit lors de la prise des congés, le paiement par 12 eme étant déconseillé car la facture de fin de contrat peut s'avérer lourde entre la régul, les 12eme non versés, les CP acquis depuis ainsi que la prime de licenciement
Ce message a reçu les remerciements de : Katya33240

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Congé de nounou il y a 2 mois 3 semaines #5

Merci.

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Congé de nounou il y a 2 mois 3 semaines #6

de rien, bonne année

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