CASAMAPE | accès assistante maternelle >>> Changer
L'ASSMAT
BOUTIQUE

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février - mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
Forum
Employer une assistante maternelle
La rémunération
Retirer une absence, lors d’un mois avec jour férié.
×

Limitation temporaire de l'accès au forum

23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
  • Page :
  • 1
  • 2

SUJET :

Retirer une absence, lors d’un mois avec jour férié. il y a 5 ans 3 mois #7

Merci. ;-)
Effectivement mais j'aime aussi avori des certitudes. Après je peux comprendre éventuellement d'avoir un doute sur ce jour férié. ;-)

Connexion pour participer à la conversation.

Retirer une absence, lors d’un mois avec jour férié. il y a 5 ans 3 mois #8

C'est un jour potentiel d'accueil.

C'est comme un contrat qui prévoirait 3 semaines de congés en juillet,et un seule semaine travaillée (par ex un contrat enseignant) : si l'AM travaille 4 jours hebdo, et est absente 2 jours sur les 4 qu'elle devait travailler en juillet et qu'on ne compterait que les 4 jours en jours potentiels, l'absence coûterait la moitié du salaire mensuel ! Non, on compte bien tous les jours habituels d'accueil du mois de juillet, donc 4 x 4 jours peu importe que 3´semaines auraient été non travaillées et qu'il y avait un férié.

Connexion pour participer à la conversation.

Retirer une absence, lors d’un mois avec jour férié. il y a 5 ans 3 mois #9

Shania écrit: C'est un jour potentiel d'accueil.

C'est comme un contrat qui prévoirait 3 semaines de congés en juillet,et un seule semaine travaillée (par ex un contrat enseignant) : si l'AM travaille 4 jours hebdo, et est absente 2 jours sur les 4 qu'elle devait travailler en juillet et qu'on ne compterait que les 4 jours en jours potentiels, l'absence coûterait la moitié du salaire mensuel ! Non, on compte bien tous les jours habituels d'accueil du mois de juillet, donc 4 x 4 jours peu importe que 3´semaines auraient été non travaillées et qu'il y avait un férié.


Merci ça m’éclaire énormément ;-)

Connexion pour participer à la conversation.
  • Page :
  • 1
  • 2
Forum
Employer une assistante maternelle
La rémunération
Retirer une absence, lors d’un mois avec jour férié.