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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : Retirer une absence, lors d’un mois avec jour férié.

Retirer une absence, lors d’un mois avec jour férié. il y a 2 mois 2 semaines #1

Bonjour à tous, ;-)

Je veux retirer 2 jours d’absence pour maladie de l’enfant avec certificat, au mois de novembre
L’enfant a été absent le 12 et le 13. Donc 18h.
La nounou n’a pas travaillé le 1er novembre férié.
Mais le 1 er novembre a été payé. ( non déduit)

Quand je compte le nombre d’heure potentielle du mois, est ce que j’inclus le 1er En heure?
Puisqu’il a été payé mais pas travaillé...

Donc
Net de base x heure d’absence / heures potentielles du mois = retenu sur salaire.

Dans les heures potentielles je dois intégrer le 1 er?

Je vous remercie de votre aide ;-)

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Dernière édition: par Karinouille.

Retirer une absence, lors d’un mois avec jour férié. il y a 2 mois 2 semaines #2

Il faut faire comme si le mois entier avait été travaillé (selon les jours et heures habituels) c.-à-d. comme s'il n'y avait ni férié ni congés.

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Retirer une absence, lors d’un mois avec jour férié. il y a 2 mois 2 semaines #3

Bonjour,
Nous sommes en Janvier. Vous parlez du salaire du mois de Novembre, c' est donc à ce moment là que vous auriez dus les retirer pourquoi ne le faire que maintenant?

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Retirer une absence, lors d’un mois avec jour férié. il y a 2 mois 2 semaines #4

Super merci.
C'est la réponse que j'attendais. ;--)
Y a t'il un endroit où cet infos apparaît ? Pour la prouver ? ( pas à moi )

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Retirer une absence, lors d’un mois avec jour férié. il y a 2 mois 2 semaines #5

Orphee64100Merci de cette réponse complémentaire.
;-)
Oui je sais que cela doit être fait le mois de l'absence.
;-) ( 12 ans de nounou hihihi)
Pourquoi le faire que maintenant? Là n'est pas la question de depart mais en gros
Je suis contredite, alors je cherche à être sûre de moi avec argument.. ;-)

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Retirer une absence, lors d’un mois avec jour férié. il y a 2 mois 2 semaines #6

C'est la définition des heures potentielles....si le parent vous contredit à lui de chercher le contraire. Sinon mail à la direction du travail.

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