AMD3115 écrit: Pourquoi retirer ces jours en calcul cassation puisque ce sont des CP prévus ????
Merci mais désolée ça ne répond pas ma question initiale.
Je vais relancer le syndicat pour une réponse adéquate et valable juridiquement.
Cordialement et bonne fin de journée
AMD3115
Vous avez 5 semaines de congés en temps pour tous vos contrats et non pas 30 jours éparpillés ( sauf dans le cas où vous avez acquis des jours fériés et là vous pouvez les poser où vous voulez avec l'accord des parents et pour TOUS les parents car vous ne pouvez pas être en cp avec l'un et pas avec l'autre).