SUJET :

Bonjour

J'embauche une assistante maternelle pour garder ma fille de 6 mois.

Ma nounou désire 6 semaines de congés: nous partons donc en année incomplète avec 46 semaines de garde

Mon planning de travail tourne sur 3 semaines : une semaine à 34,5h de garde, une semaine à 18,5h et une semaine à 14h00.

Nous sommes complètement perdues pour l'établissement du contrat. comment mensualisé son salaire? j'imagine que la 6eme semaine de congés qu'elle désire prendre ne sera pas en cp mais comment la déclarer ?

Merci pour votre aide

En année incomplète les congés acquis seront payés à part ( calcul à faire fin mai de chaque année). Donc là il s'agit de 6 semaines de non accueil, ils sont donc retirés du calcul du salaire, ce ne sont pas de cp et effectivement votre AM travaillera 46 semaines ( il faut néanmoins que vos congés soient inclus dans ces 6 semaines).

Pour calculer son salaire mensualisés, vous prenez un calendrier et vous comptez combien de semaine de type 1 de 34.50 h, puis de type 2 de 18.50h et de type 3 de 14h.

La mensu sera : (nombre de semaines de type 1 x 34.5 )+ (nbr de semaine type 2 x 18.5 )+( nbr de semaine type 3 x 14 h) le tout multiplié par le tarif puis diviser par 12 mois.

bonjour

il faut donc qu'elle me donne en avance les semaines où elle prévoit d'être absente?

Oui pour pouvoir faire les calculs c'est mieux de connaître les dates ainsi que vos congés pour voir si il n'y a pas plus de 6 semaines de non accueil. Les dates doivent être données au plus tard le 1 mars de chaque année ( donc dans un mois).

et sur la déclaration PAJE EMPLOI je ne déclare jamais quand elle prend ces CP ou quand même ?

Vous ne mettez rien concernant les cp sur pajemploi sauf lors du paiement ( en juin généralement). Tout est expliqué sur pajemploi.