SUJET :

Bonjour, j'ai une petite question au sujet de la rémunération de mon assistante maternelle qui a eu un arrêt maladie dernièrement.
Comment dois-je décompter ses heures d'absences dans le salaire ?
Sachant que nous travaillons en année incomplète (42 semaines) mensualisée. (soit 126h par mois / 3,6€ net de l'heure)
Elle a été absente 20,75 heures.
Dois-je faire un simple calcul : 3,6*20.75 = 74.7€ à décompter ? ou bien c'est plus compliqué ??
Merci pour vos renseignements.

bonjour
toute déduction se fait par le calcul cour de cassation qui est mensu/ nbrede jours ou d'heures d'accueil potentiel du mois
dans la barre en haut vous allez à outils et vous avez une aide aux calculs

Ok, donc mon calcul devrait pourtant être bon... mais je n'ai pas le même résultat sur l'outils d'aide...
quand vous dites, nombres d'heures d'accueil potentiel, vous parlez en mensualisé ou non ??
Car comme nous avons des semaines irrégulières (1 semaine sur 2 est différente)...

Les heures potentielles du mois sont celles qui auraient été faites si le mois entier avait été travaillé ( sans tenir compte des fériés et congés)

bonsoir
je ne crois pas que l'outil fait le calcul avec des horaires différents selon les sem

Caracole écrit: Ok, donc mon calcul devrait pourtant être bon... mais je n'ai pas le même résultat sur l'outils d'aide...
quand vous dites, nombres d'heures d'accueil potentiel, vous parlez en mensualisé ou non ??
Car comme nous avons des semaines irrégulières (1 semaine sur 2 est différente)...

Vous faites le calcul manuellement car vous avez des semaines différentes.Vous prenez donc vos plannings et vous comptez les heures qui auraient dû être faites du 1 au 28.