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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : Assistante maternelle

Assistante maternelle il y a 5 mois 1 semaine #1

Bonjour,

Je ne vais avoir besoin d'une assistante maternelle que du 11 février au 11 mai
Dois-je faire un cdi en année complète ?
Sachant que ce sera 30 h par semaine
12 semaines au total
4.27 euros brut de l'heure
Le mois de février va t il quand même falloir payer le mois complet vu que l'on sera sur une mensualisation ?

Merci pour votre réponse

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Assistante maternelle il y a 5 mois 1 semaine #2

Oui cdi : vous le romprez quand bon vous semble, en respectant le préavis. C'est un simple retrait d'enfant : pas besoin de motif pour rompre le contrat d'une AM.

Oui mensualisation sur année complète, s'il n'y a pas, ou peu de congés sur la période, mais cela ne vous engage pas à payer pendant 12 mois !

Le mois de février sera amputé des jours non travaillés avant le début du contrat (calcul de la cour de cassation), le mois de mai idem pour les jours après le 11.
Ce message a reçu les remerciements de : dedesam2000

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Assistante maternelle il y a 5 mois 1 semaine #3

Merci pour votre réponse
On est donc bien d'accord que pour février je peux payer 312.15, mars 433.03, avril 433.03 et mai 135.34
On n'est pas obligé de payer 433.03 tous les mois vu qu'on est en mensualisation sur une année complète

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Assistante maternelle il y a 5 mois 1 semaine #4

Je ne sais pas comment vous avez calculé, mais oui vous n'avez pas à payer une mensualisation totale en février et en mai.

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Assistante maternelle il y a 5 mois 1 semaine #5

Bonjour,
Oui, bien sûr, que l'on soit en année complète ou incomplète, cela ne change rien, il vous faut déduire les jours non travaillés de février et si la fin de contrat est le 11, pareil, déduction par le calcul cour de cassation des jours non travaillés.
Ensuite, pour les autres mois, si pas de congés pris, oui, mensualisation normale, mais si il y a des des congés il faudra aussi déduire car congés non acquis.
En fin de contrat il y aura l'indemnité compensatrice des cp.
Caline12

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Assistante maternelle il y a 5 mois 1 semaine #6

Bonjour

Il semblerait que les calculs proposés sont calculés au réel ?

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