SUJET :

Bjr j'ai signe 2 contrats en annee complete mi septembre 2018. Je vais demenage j'ai donc poser des cp 2 jours fin fevrier et 3 jours debut mars.
Comment va etre calcule mon salaire? Quel calcul y a t il a faire?
Je ne veux pas me faire avoir par les pe.
Merci

Le mieux cest de prendre des jours sans soldes, a calculé avec calcul de cours de cassation

Les congés se prennent en semaine entière
Vous devez déjà savoir vos dates de congés ??

Et pourquoi vous faire avoir avec les parents, c’est des gens malhonnêtes ??

en année complète les congés ne changent rien a votre mensualisation le salaire reste identiques vous avez juste à marquer vos jours et au 30 mai de chaque année vous avez votre total de jours pris qui devrons correspondre aux jours acquis moi je fais un tableau ou je marque à la date et le motif des congés et le nombre de jours

Miminounou
attention à votre réponse erronnée
nous pouvons prendre des congés par anticipation en année complète mais uniquement dans la mesure de ceux en cours d'acquisition

j'ai un contrat commencé fin janvier et je rends 3 sem de vac en aout j'aurais 11j acquis au 31 mai + 5j par anticipation pour juin et juillet soit 16j donc 2j sans solde

si mon contrat pour une raison quelconque se finissait en septembre et que je me suis fait payer trop de jours de congés il me faudrait les rembourser