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A propos des congés payés il y a 5 ans 2 mois #1

Bonjour,
Une question :
J'ai un contrat en année incomplète et les congés me sont payés en une seule fois en juin.
Ce mois-ci, l'enfant a été absent 3 jours pour maladie.
Avec certificat médical ces journées vont donc être déduites.
Est-il possible, avec l'accord des 2 parties, de maintenir la mensualisation ce mois-ci et de retirer ces 3 jours du nombre de cp acquis fin mai?
Merci

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A propos des congés payés il y a 5 ans 2 mois #2

  • dacia
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BONJOUR
perso je ne fonctionne pas ainsi pk mensu et CP sont 2 choses à part
on ne peut effectivement pas dire que vous avez été en congé car vos dates sont définies à l'avance et communes à tous vos employeurs
Ce message a reçu les remerciements de : caline12

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A propos des congés payés il y a 5 ans 2 mois #3

bonjour

Non on ne peut pas mélanger CP et jour de maladie.
déjà on ne retire pas que les 3 jours de maladie , on retire de la mensualisation, le salaire perdu selon un certain calcul...ce qui n'est pas le montant journalier des congés..
Il ne faut pas tout mélanger
Ce message a reçu les remerciements de : caline12

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Dernière édition: par orcane08.

A propos des congés payés il y a 5 ans 2 mois #4

Bonjour, surtout que vous n'étiez peut-être pas en congés avec un employeur sans l'être avec l'autre.
Et il est fort possible que la déduction avec le calcul cours de cassation, soit plus favorable que le paiement d'un jour de cp..
Ce message a reçu les remerciements de : caline12

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A propos des congés payés il y a 5 ans 2 mois #5

Merci à toutes !

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A propos des congés payés il y a 5 ans 1 mois #6

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de rien, bonne soirée

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