Actualités

  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.

Récemment mis à jour

  • Le congé parental d'éducation

    18 avril 2019

    L'assistante maternelle qui souhaite réduire ou suspendre son activité pour se consacrer à l'éducation de son jeune enfant âgé de moins de trois ans peut demander un congé parental.

Les nouveautés de L'assmat

  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2019

    Hors-série Paie et impôt avril 2019

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
  • L'assmat n° 176 avril - mai 2019

    176 avril 2019

    > La formation continue des assistantes maternelles
    > Soutenir l'accueil des enfants porteurs de handicap
  • L'assmat n° 175 février - mars 2019

    175 février 2019

    > La nouvelle formation initiale des assistantes maternelles
    > Ce qui va changer avec Pajemploi+
Bienvenue, Invité
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
  • Page :
  • 1
  • 2

SUJET : IE pendant l'adaptation

IE pendant l'adaptation il y a 2 mois 4 semaines #1

Bonjour je commence prochainement un contrat avec un petit bout je me questionne sur le prix des IE pour le paiement il se fera à l'heure mais comment calculer l'ie sachant que jusque là je ne le comptais pas et on m'a dit que j'étais en tord je ne veux plus rien faire de mal et je ne veux pas compter 4€ IE puisque le petit ne restera que 1h voir 2h maxi car pe très angoissés.
Je dois tout stipuler dans le contrat et je ne veux pas commettre d'impairs.
Merci de votre aide

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

IE pendant l'adaptation il y a 2 mois 4 semaines #2

  • dacia
  • Portrait de dacia
  • Absent
  • Assistante maternelle
  • Messages : 10785
  • Remerciements reçus 2285
bonjour
les frais d'entretien ne meuvent pas etre inférieurs à 2,65€ meme pour 1/4h d'accueil

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

IE pendant l'adaptation il y a 2 mois 4 semaines #3

bonjour
moi je fais 2.68€ jusque 8h de garde au delà je fais 3.03 pour tous même les contrats de 10h et + par jour
Après chaque assistante maternelle fait comme bon lui semble

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

IE pendant l'adaptation il y a 2 mois 4 semaines #4

pommedamour26 écrit: bonjour
moi je fais 2.68€ jusque 8h de garde au delà je fais 3.03 pour tous même les contrats de 10h et + par jour
Après chaque assistante maternelle fait comme bon lui semble


Ca c'est le tarif de 2018 pour 9h.

Depuis Janvier 2019, le minimum légal est de 3,08 pour 9h... proratisable vers le bas jusqu'à 7h45min minimum (en-dessous c'est 2,65 de la CCN) et obligatoirement proratisable au-delà de 9h, si non vous êtes en-dessous du minimum légal !!

Pour 10h c'est donc 3,42 € minimum. Et ça ce n'est pas comme bon semble à chacun, c'est un minmum légal

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

IE pendant l'adaptation il y a 2 mois 4 semaines #5

Du coup on a le droit de revaloriser les indemnités en cours de contrat car moi c'était noté même 3.01 dans mon ancien contrat donc je suis largement en dessous du minimum légal

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

IE pendant l'adaptation il y a 2 mois 4 semaines #6

  • dacia
  • Portrait de dacia
  • Absent
  • Assistante maternelle
  • Messages : 10785
  • Remerciements reçus 2285
bonjour
du moment que vous etes en dessous du minimum légal il n'y a pas besoin d'avenant ou autre pour revaloriser et votre employeur vous doit les différences entre taux légal et taux payé

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1
  • 2