SUJET :

Bonjour à tous et toutes,

Je me suis entretenue ce jour avec mon assistante maternelle car nous allons nous séparer d'elle au 31 Mars 2019.

La semaine dernière j'ai posté concernant les congés payés, après calcul et déductions acquis - pris, elle en a pris 3 sans solde.

Seulement voila, ce matin elle m'a précisé que deux de ces jours pris sans solde était pour des rendez vous médicaux, elle m'a stipulé qu'elle me fournirai des certificats médicaux.

Dois je considéré sa quand même comme des congés payés sans solde ou dois je la rémunérer?

Merci pour vos réponses.

Bonne journée.

bonjour
les congés doivent etre pris en semaine complète
les jours isolés doivent etre déduits du salaire le mois concerné, elle n'a pas besoin de vous fournir de justificatif médical ce ne sont pas des jours à rémunérer
mais pas non plus des jours de congé à moins que comme cela arrive parfois ce soit un solde de jour dus aux fériés ou jours pour fractionnement car là effectivement cela ^peut donner un reliquat de qques jours à poser mais qui ne constituent pas 1 sem complète