Actualités

  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.

Récemment mis à jour

  • Les frais kilométriques

    19 mars 2019

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • Calcul de la paie : les absences

    06 mars 2019

    En cas d'absence non rémunérée, une retenue doit être opérée sur le salaire lors de l'établissement de la paie du mois concerné.

  • La formation professionnelle continue

    17 janvier 2019

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
  • Page :
  • 1

SUJET : Contrat démarrant en mai - Quid pour CP ?

Contrat démarrant en mai - Quid pour CP ? il y a 1 semaine 1 heure #1

Bonjour à toutes et tous,
Je vais démarrer un nouveau contrat le 13 mai 2019, en année incomplète (3jours x 10 heures = 30 heures par semaines).
Sauf erreur de ma part, à compter du 1er Juin 2019 jusqu'au 31 Mai 2020, je vais acquérir des congés qui me seront payés en Aout 2020 lors de la prise principale de mes congés.
Mais qu'en est il des heures effectuées en mai 2019 (près de trois semaines) ? Pas de congés à calculer pour cette période ?
Merci d'avance pour vos réponses.
Cordialement,
Cathy

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Contrat démarrant en mai - Quid pour CP ? il y a 6 jours 23 heures #2

2.5 sem/4x 2,5 = 1,56 arrondi à 2 jours ouvrables auxquels tu rajoutes, le cas échéant 2 jours par enfant de moins de 15 ans si tu en as.

À payer en plus de la mensu au moment convenu (mais quand même pas par 12e !).
Ce message a reçu les remerciements de : cathyw

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Contrat démarrant en mai - Quid pour CP ? il y a 6 jours 23 heures #3

Merci Shania

"À payer en plus de la mensu au moment convenu" : ce sera lors de mes congés principaux, soit en Aout 2019, c'est bien ça ?

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Contrat démarrant en mai - Quid pour CP ? il y a 6 jours 22 heures #4

cathyw écrit: Merci Shania

"À payer en plus de la mensu au moment convenu" : ce sera lors de mes congés principaux, soit en Aout 2019, c'est bien ça ?


Oui si c'est ce qui est prévu au contrat.
Pour ma part j'opte pour le paiement en juin.
Ce message a reçu les remerciements de : cathyw

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Contrat démarrant en mai - Quid pour CP ? il y a 6 jours 19 heures #5

Bonjour,

Voilà, tu as eu les réponses des pros ! Bonne journée.:)
Ce message a reçu les remerciements de : cathyw

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1