Bonjour,
Alors, voilà, j'ai pris le temps, mais j'ai posé mes calculs.
Comme c'est une grande première pour moi, est-ce que vous pourriez me confirmer/infirmer s'ils sont ok ?
Alors, il s'agit d'un Contrat Enseignant, signé le 4 octobre 2013.
Accueil : 30h/sem (10h/ jour sur 3 jours- Lundi/Mardi/Vendredi), sur 36 semaines.
Tarif horaire : 4,00€ net, soit 5,19€ brut.
Mensualisation : 360,00€ net (hors indemnités).
Il n'y a pas eu d'absence déduite.
Au 31 Mai, j'ai accueilli ce Petilou 27 semaines.
Cela correspond donc à 17 jours ouvrables.
Calcul : (27/4)x 2,5 = 16,875 jours ouvrables, à arrondir à l'entier immédiatement supérieur.
J'ai 2 enfants de - de 15 ans => 2x2 jours ouvrables à ajouter.
Donc, au total : 21 jours ouvrables acquis.
# Calcul au 10°.
D'octobre 2013 au 31 mai 2014, j'ai perçu au total 3 738,64€ bruts (hors indemnités).
Calcul : 3738,64 / 10 = 373,86 € bruts à convertir en net pour le paiement.
Par contre, petite question : est-ce que mes 4 jours pour enfants de - de 15 ans sont déjà compris dans cette somme ?
Si ce n'est pas le cas: 373,86 correspondent à 17 jours ouvrables.
373,86 / 17 = 21,99€ pour 1 jour ouvrable.
J'ai acquis 21 jours => 21,99 x 21= 461,82€ Bruts.
# Maintien du salaire.
Méthode : (Tx horaire Brut x Nb d'heures d'accueil par jour) x total jours ouvrés acquis.
Nbre de jours ouvrés acquis : (21 / 6) x 3 = 10,5 jours ouvrés.
Il me semble qu'il ne faut pas arrondir le nb de jours ouvrés, est-ce exact ?
Soit : (5,19 x 10) x 10,5 = 544,95€ Bruts.
Si mes calculs sont exacts, c'est cette dernière méthode qui est la plus avantageuse pour moi.
Je percevrai donc fin juin, en plus de mon salaire mensualisé la somme de 419,27€ nets.
Pourriez-vous me confirmer ce qu'il en est, afin que je transmette aux pe ?
Merci et Bonne journée...!!!