SUJET :

Bonjour,

J'ai signé un CDD avec une maman (elle-m^me en cdd), selon le planning suivant:

Semaine 1 (22.5h):
lundi: 9h - 11h (2h)
mardi: 11h30 - 14 (2.5h)
mercredi: 9h - 13h (4h)
jeudi : 9h - 15h (6h)
vendredi : 9h - 17h (8h)

Semaine 2 et semaine 3: (55h / sem)
lundi: 7h45 - 18h45 (11h)
mardi: 7h45 - 18h45 (11h)
mercredi: 7h45 - 18h45 (11h)
jeudi : 7h45 - 18h45 (11h)
vendredi : 7h45 - 18h45 (11h)

Semaines 4 à 11 (8 semaines) (20h / sem):
Lundi: 9h15 - 13h15 (4h)
Mardi: 9h15 - 13h15 (4h)
Jeudi: 9h15 - 13h15 (4h)
Vendredi: 9h15 - 17h15 (8h)

Semaine 12: (16h)
Lundi: 9h15 - 13h15 (4h)
Mardi: 9h15 - 13h15 (4h)
Jeudi: 9h15 - 17h15 (8h)

La semaine 2, du fait d'un retard de la maman j'ai travaillé réellement 55.75 heures
La semaine 3, du fait de repos du papa, j'ai réellement travaillé 40.75 heures

Mon taux horaire est de 3.90 net et les HS sont majorées de 25%
Le contrat débute au 12 mai et se termine au 31 juillet (12 semaines)

Comment aurais-je du mensualiser?
J'ai procédé de la manière suivante (selon le RAM):

Nb d' heures mensualisées=(22.5+110+160+16 )/(3 mois)
Nb d' heures mensualisées=102.83 heures soit 25.71 heures par semaine.

Comment calculer mon salaire de ce mois (semaine 1, 2 et 3), entre les HS et les HC je m'y perd !!

Merci de m'aider c'est urgent

Je dirais :
la mensu normale (102.83 * 3.9)
+ 0.75 * 3.9 (heures supplémentaires non prévues )
+ 5.75 * (3.9 *0.25) (majoration heures supplémentaires effectuées)

Comme votre mensu a été divisée par 3 mois, alors vous devrez la percevoir entièrement en mai-juin et juillet.

zut.

J'étais partie pour faire mensu normale comme toi: 102.83*3.9

à laquelle j'ajoute 10.75 * 0.975 (HS majorées)

Il me semble que seules les heures sup' réellement travaillées doivent être majorées.

Et comme dans la 3ème semaines, tu n'as travaillé que 40h alors pas de majoration cette semaine-là.
Mais tu te fais payer quand même 55h, mais au tarif normal (donc compris dans la mensu de base).

Par contre, il faut compter les 0.75 heures de l'heure sup' non prévue dans la majoration et aussi avec le tarif de base (je ne sais pas si je suis claire, dans ton calcul, tu ne fais payer que la majoration mais pas l'heure de travail.)

Attends peut être d'autres avis.

Je suis ok avec toi, seules les HS réellement travaillées doivent être majorées.

Pour la semaine 2, Les 55 heures travaillées sont comprises dans la mensu. mais les 55-45 = 10 HS comprises dans la mensu ne sont pas majorées. Elle ne le seront qu'une fois réellement travaillées + les 0.75 non comprises.
donc 10 + 0.75 = 10.75 HS à majorer
soit 10.75 * 0.975
Pour la semaine 3 comme je n'ai travaillé que 40.75 h, on ne touche à rien.

Enfin, c'est ce qu'il me semblait

grrr pas facile tout ça.

Ah ben oui, tu as entièrement raison !

Je sais pas trop comment j'ai fait pour calculer seulement 5h heures sup' avec 55h par semaine.

102.83 * 3.9
+ 0.75 * 3.9
+ 10.75 * 0.975

Désolée pour l'erreur.