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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : Les congé payés année incomplète

Les congé payés année incomplète il y a 2 semaines 2 jours #1

Bonjour
J ai embauché une nounou fi août.
Ce matin elle me demande de lui payer ces congé payé en calculant 1jour par mois en plus.
Je ne comprends pas sa méthode de calcul.
Mon fils y est 3 journée par semaine 27h sur 41semaines.

Comment dois je faire pour calculer ?

Sachant qu elle a pris déjà des congé en décembre et mars. Pendant cette période je l' ai paye son salaire normal soit 380e en net sans les indemnités.

Merci pour votre aide

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Les congé payés année incomplète il y a 2 semaines 2 jours #2

bonjour
il est normal que durant les périodes sans enfant sa mensu ne varie pas
la mensualisation est obligatoire vous confiez votre enfant 41 sem mais la payez sur 52 sem = c'est le lissage du salaire

au 31 mai vous devez calculer les CP et les payer de préf en 1 fois avec le salaire de juin en comparant 2 méthodes 10% des mensu versées hors indemnité
maintien de salaire=nbre de sem travaillées X 2,5j /4 = nbre de jours ouvrables acquis arrondi au sup
ce nbre de jours ouvrables X 27h travaillées par sem /6 X taux horaire = somme due

si votre AM a des enf à charge il faut rajouter 2j ouvrables par enf au calcul dans la limite de 30j acquis
la méthode la plus favorable doit etre retenue pour le paiement

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Les congé payés année incomplète il y a 2 semaines 2 jours #3

Les congés payés en année incomplète se calculent au 31 mai de chaque année et se payent en plus du salaire de juin, c'est normal de lui avoir payé ses salaires complets car la mensualisation est obligatoire donc ses semaines d'absences avaient déjà été déduites de son salaire lors du calcul, puis relissé surc12 mois pour avoir toujours la même paye ! Donc maintenant vous devez lui payer ses les congés payés "acquis" voici la méthode de calcul :

Nbre de semaines travaillées (ou assimilées) du début de contrat au 31 mai ÷ 4 x 2,5 = nombre de cp acquis
nombre cp x tarif horaire brut x horaire hebdo / 6jrs ouvrables ÷ montant en maintien de salaire

À comparer avec 10% de l'ensemble des bruts perçus de la même période

Et percevoir le plus avantageux des 2 en net, bien sûr

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