SUJET :

Bonjour

Je travaille dans la restauration j'ai un planning tournant sur 3 semaines allant de 14h00 de garde à 34,5 heures de garde par semaine.

La DIRECCTE nous a conseillé de partir sur la plus petite semaine (14h00) et de rajouter les autres semaines des heures complémentaires.

J'ai donné mon planning à la nounou sur l'année mais si les semaines à 34,5 heures je décide de la mettre que 20h est ce que je dois payer les 34,5 ou selon les 20 vu que sur le contrat c'est écrit 14h00 de garde par semaine?

Et pour les jours fériés normalement ma nounou devait travailler le lundi de pâques mais vu qu'elle ne travaille pas les jours fériés on a gardé notre fille à la maison je compte les heures de ce lundi dans les heures complémentaires ou je lui paye que les 14h00 prévues au contrat (c'est une semaine à 18,5 h)?

J'espère que j'ai été clair.

Merci beaucoup

Sabrina3169 écrit: Bonjour

Je travaille dans la restauration j'ai un planning tournant sur 3 semaines allant de 14h00 de garde à 34,5 heures de garde par semaine.

La DIRECCTE nous a conseillé de partir sur la plus petite semaine (14h00) et de rajouter les autres semaines des heures complémentaires.

J'ai donné mon planning à la nounou sur l'année mais si les semaines à 34,5 heures je décide de la mettre que 20h est ce que je dois payer les 34,5 ou selon les 20 vu que sur le contrat c'est écrit 14h00 de garde par semaine?

Et pour les jours fériés normalement ma nounou devait travailler le lundi de pâques mais vu qu'elle ne travaille pas les jours fériés on a gardé notre fille à la maison je compte les heures de ce lundi dans les heures complémentaires ou je lui paye que les 14h00 prévues au contrat (c'est une semaine à 18,5 h)?

J'espère que j'ai été clair.

Merci beaucoup

très étonnant conseil de la direccte car non on ne mensualise pas sur la plus petite semaine pour faire des hc a tout va...
1- les hc vous les payez plus cher
2- elles sont plafonnées (et encore plus depuis la défiscalisation) a 10% et doivent rester exceptionnelles
3- votre am peut les refuser sans que vous n'ayez votre mot a dire car les hc ne peuvent pas être imposées au salarié
4- cela s’apparente a un contrat payé au réel ce qui est illégal

bonjour

on a deja fait 3 avenants au contrat car personne ne sait comment faire

On m'a dit que jusqu'à un certains nombres d'heure pas semaine (45h) les heures complémentaires ne sont pas majorées

Je sais qu'elle peut refuser les heures complémentaires mais je ne m'inquiète pas trop pour cela .

Sabrina3169 écrit: bonjour

on a deja fait 3 avenants au contrat car personne ne sait comment faire

On m'a dit que jusqu'à un certains nombres d'heure pas semaine (45h) les heures complémentaires ne sont pas majorées

Je sais qu'elle peut refuser les heures complémentaires mais je ne m'inquiète pas trop pour cela .

vous comptez le nbre de semaines a 14h, le nbre de sema 35h...
et vous faites la mensualisation sur 3 semaines différentes

et certes les hc ne sont pas majorées mais désocialisées donc le coefficient net est plus importantes donc de fait elles sont quand même plus cher pour vous