Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : CP en année incomplète

CP en année incomplète il y a 1 an 4 semaines #1

  • Sitelle
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Bonsoir, j'ai un gros blanc. pour le paiement en maintien de salaire.
j'ai une petite qui ne vient en accueil qu'une matinée toutes les 2 semaines en année incomplète.

Je suis capable de calculer les jours de CP , mais j'ai un gros doute pour les convertir en rémunération.
rien à faire je n'arrive pas. sauf faire une règle de 3 mais sans conviction.

Sauriez vous m'aider ? :)

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CP en année incomplète il y a 1 an 4 semaines #2

  • metal1988
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Sitelle écrit: Bonsoir, j'ai un gros blanc. pour le paiement en maintien de salaire.
j'ai une petite qui ne vient en accueil qu'une matinée toutes les 2 semaines en année incomplète.

Je suis capable de calculer les jours de CP , mais j'ai un gros doute pour les convertir en rémunération.
rien à faire je n'arrive pas. sauf faire une règle de 3 mais sans conviction.

Sauriez vous m'aider ? :)



Bonjour : Avec un roulement d'une semaine sur deux, je convertis en heures.
Donc si par exemple 16 jours ouvrables acquis, 1 semaine = 6 jours (avec ma matinée, par ex 5 heures), et une autre semaine 6 jours (avec 0 heure d'accueil), reste 4 jours dont 1 jour d'accueil, soit encore une fois 5 heures, au total 10 heures de cp sont dues.

A transposer à ton cas, et évident si les jours d'accueil ne sont pas fixes....

Bon calcul.

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CP en année incomplète il y a 1 an 4 semaines #3

  • Sitelle
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Ah merci .. c'est ce que j'essayais de faire sans aucune conviction ..
Je n'ai donc pas tout faux ça me rassure :silly:

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CP en année incomplète il y a 1 an 4 semaines #4

Sitelle écrit: Ah merci .. c'est ce que j'essayais de faire sans aucune conviction ..
Je n'ai donc pas tout faux ça me rassure :silly:


Pour une mensu calculée sur maxi 25sem (peut-être moins), vous aurez au maximum 3 semaines de CP (hors CPS Enf.<15a) /an, les 2 autres semaines restant non acquis, année après année.

Pour être plus précis dans le calcul, faudrait avoir plus de détail sur le calcul de la menu.

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CP en année incomplète il y a 1 an 4 semaines #5

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Ce n'est pas le calcul de l'acquisition qui me pose un soucis .. pour le coup c'est la conversion en argent qui me posait un problème ..

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CP en année incomplète il y a 1 an 4 semaines #6

Sitelle écrit: Ce n'est pas le calcul de l'acquisition qui me pose un soucis .. pour le coup c'est la conversion en argent qui me posait un problème ..


Et en appliquant le calcul au 1/26ème transposé à la mensu AI ???

Exemple... Mensu calculée sur 24sem (26sem paire - 2sem de congé, les 3 autres tombant sur des semaines impaires).
La mensu ne rémunère que 6j ouvrables x 24sem /12m = 12j ouvrable/m payés par le salaire mensuel

Valeur d'un jour ouvrable acquis = Salaire mensuel / 12j

Ca donne quoi ???

(C'était pour faire ce calcul avec les vraies données que j'avais demander le calcul de la menu !)

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