Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : CP année incomplète avec changement de rythme

CP année incomplète avec changement de rythme il y a 1 an 2 semaines #1

Bonsoir,
je viens à vous pour vous demander de l'aide pour le calcul des CP cette année. J'ai en garde un petit garçon :
septembre 2017 - aout 2018 : en périscolaire avec des gardes seulement les après-midis (24,25h/semaines) + vacances scolaires (39,25h/semaines)
septembre 2018 à aujourd'hui : périscolaire midi et soir (15,25h/semaines) + vacances scolaires (39,25h/semaines).
Pour le calcul des CP de juin 2018 à mai 2019, comment faire avec un nouveau tarif horaire changé en septembre et un nombre d'heures de garde modifié ?
Car si je ne me trompe pas depuis toutes ces années de travaille, le calcul des cp c'est :
nombre de jours ouvrés X nombre d'heures d'accueil jour X tarif horaire brut = CP brut
Je n'ai pas de souci pour le calcul avec la méthode des 10%. mais pour le maintien de salaire je suis perdu.
Alors si quelqu'un a déjà rencontré cette problématique, je suis prenante.
Merci d'avance pour toute l'aide que vous pourrez m'apporter.

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CP année incomplète avec changement de rythme il y a 1 an 2 semaines #2

Zan écrit: Bonsoir,
je viens à vous pour vous demander de l'aide pour le calcul des CP cette année. J'ai en garde un petit garçon :
septembre 2017 - aout 2018 : en périscolaire avec des gardes seulement les après-midis (24,25h/semaines) + vacances scolaires (39,25h/semaines)
septembre 2018 à aujourd'hui : périscolaire midi et soir (15,25h/semaines) + vacances scolaires (39,25h/semaines).
Pour le calcul des CP de juin 2018 à mai 2019, comment faire avec un nouveau tarif horaire changé en septembre et un nombre d'heures de garde modifié ?
Car si je ne me trompe pas depuis toutes ces années de travaille, le calcul des cp c'est :
nombre de jours ouvrés X nombre d'heures d'accueil jour X tarif horaire brut = CP brut
Je n'ai pas de souci pour le calcul avec la méthode des 10%. mais pour le maintien de salaire je suis perdu.
Alors si quelqu'un a déjà rencontré cette problématique, je suis prenante.
Merci d'avance pour toute l'aide que vous pourrez m'apporter.


Bonjour,

Le calcul selon le "maintien de salaire", c'est-à-dire en fonction des horaires d'accueil fixées au contrat (ou avenant), se fait avec les termes en vigueur au 31 mai (en mensu Année Incomplète)... et selon ce qui a été convenu au contrat sur la prise des CP en période basse (scolaire) ou période haute (vacances scolaires), si les 2 types d'horaires sont bien définis au contrat en fonction du calendrier scolaire

Et ensuite comparer avec les 10% des salaires versés sur la période de référence

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CP année incomplète avec changement de rythme il y a 1 an 2 semaines #3

Merci pour votre réponse.
Si je vous comprend bien, je vais calculer mes CP fin mai avec mes nouveaux tarif horaires et nombre d'heure d'accueil jour contracté en septembre 2018 malgré le fait que de juin à aout 2018, il y avait d'autres montants ?
Si c'est bien ça, j'ai tout compris. Merci

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CP année incomplète avec changement de rythme il y a 1 an 2 semaines #4

Zan écrit: Merci pour votre réponse.
Si je vous comprend bien, je vais calculer mes CP fin mai avec mes nouveaux tarif horaires et nombre d'heure d'accueil jour contracté en septembre 2018 malgré le fait que de juin à aout 2018, il y avait d'autres montants ?
Si c'est bien ça, j'ai tout compris. Merci


Oui, c'est bien ça

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