Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février -  mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
  • Page :
  • 1

SUJET :

Trop perçu congé paye il y a 4 ans 9 mois #1

Bonjour j ai commencé un contrat le 11 juin 2018 en année incomplète. Le contrat ce terminé le 2 août 2019 . J ai prix des congés du 13 août au 4 septembre reprise le 4. Soit 3 semaine avec récup du 15 août . ( Presice au contrat pas d ancienneté pour les jours Ferrié) . Ces congés on été payée a l avance par les parents félon leur choix. Voila que ce matin le papa me donne une régularisation pour ces congés payés en avance me réclamant le montant ainsi qu une journée supplémentaire pour le lundi 3 septembre alors que c est une régule du 15 août. Pour ce qui concerne les congés je comptais faire une régularisation en juin début du contrat en tenant compte de ce qui avait déjà été payée. Que faire,?? Je presice contrat sur 44 semaines . De juin a octobre 11h par jour sur 5 jours semaine ensuite à partir de novembre 11h sur 4 jours. Merci

Connexion pour participer à la conversation.

Trop perçu congé paye il y a 4 ans 9 mois #2

Bonjour,
dans un premier temps il est normal que vous ayez pris des congés mais ils ne sont en aucun cas pris en avances puisque vous avez retiré 8 semaines de non accueil de l enfant.

Vos congés etaient donc des semaines déduites de la mensu, le salaire ne bouge pas c est normal.

Par contre les parents vous doivent vos congés acquit du 1er juin 2018 au 31 mai 2019 en argent, à payer en plus de votre salaire mensuel et si regularisation car plus d heure travailler que payer ne pas oublier les congés qui vont avec.

Connexion pour participer à la conversation.

Trop perçu congé paye il y a 4 ans 9 mois #3

Bonjour

Faites d'abord le point sur vos acquis au 31 mai 2018 pour connaître exactement quels sont vos droits.

En année incomplète, on ne récupère pas les fériés, s'ils tombent sur une semaine de cp acquise, et sur un jour d'accueil, ils sont payés en plus le mois concerné.

Alors faites le bilan entre ce que vous auriez dû percevoir au 31 mai, et les sommes déjà perçues.

Connexion pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1