SUJET :

Mon assistante maternelle est mensualisée sur une année incomplète de 42 semaines.
Ce 07 juillet prochain elle se fait opéré et aura un arrêt de travail de deux mois.
En juillet elle a effectué les heures que l'on avait convenu lors de la 1^ère semaine, le reste du mois aucune date de garde n'était prévu.
elle devait prendre mon fils également le 02 août et le 30 août mais sera donc arrêtée .

Par conséquent, pour le mois de juillet dois je lui payé la mensualité normal ou déduire l’arrêt de travail, alors que de toute manière elle ne devait pas garder mon enfant ?
je dois également lui payé ces congés payés, seulement elle devait les prendre en août, mais sera en arrêt comment je dois effectué la rémunérations?

je suis assez perdu, c'est la première fois que j'ai ce cas de figure.

merci d'avance pour l'aide que vous m'apporterais.

bonjour, les semaines non travaillées au prévu au contrat sont déjà déduites, normalement il faut déduire avec cour de cassation mais là elle ne travaillait pas, au mois d'août , si elle est en arrêt jusqu'à fin aout, rien à payer ni à déclarer.Les vacances seront reportees et/ou payées. Elle a jusqu'a octobre pour prendre les vacances d'été.