SUJET :

Bonjour 'est encore moi

Je pose pas mal de question en ce moment.
J'accueille une petite de 21 mois depuis Février 2019 à 29h/semaine. Avec les vacances d'été des parents et les miens, je ne la vois pas du 12 juillet au 19 août. A partir de septembre je l'aurais en accueil pendant 32h/semaine, donc nous allons recalculer une mensu,...etc
Par contre durant la semaine du 19 Août, la maman souhaite refaire une période d'adaptation (1 coup une matinée, un coup une apres midi, un coup une journée entiere,...etc) du coup je ne sais pas si je dois déduire les heures ou non ? car durant cet semaine je ne ferai pas 32h, c'est juste pour qu'elle se réhabitue au lieu d'accueil, à moi, ...etc
Merci par avance de votre aide

bonjour
il ne peut y avoir plusieurs périodes d'adaptation car l'adaptation c'est pour que l'employeur détermine si il vous "juge capable" d'exercer le métier pour lequel il vous paye ce point a déjà été vérifié pk vous effectuez cet accueil depuis février
les absences seront donc des absences injustifiées maintenues en salaire pk pour convenance personnelle

Bonjour
Merci de votre rapidité
C’est bien ce qu’il me semblait qu’il ne fallait rien déduire, après la maman souhaite faire cela juste durant une semaine pour que sa fille se réhabitue

pas de souci
oui je comprends bien la démarche
mais cela ne donne pas lieu pour autant à déduction

Bonjour,

je comprends que la maman se pose des questions mais il n'y a pas lieu de s'inquiéter car la "coupure" n'est pas si longue que ça.
Elle doit faire confiance à son enfant ainsi qu'à vous. Vous allez toutes les deux vite retrouver vos marques; il suffit qu'elle vous informe des petits changements survenus durant cette période.

J'ai déjà accueilli des enfants d'enseignants sans qu'il y ait aucun accueil durant les vacances scolaires et la reprise s'est toujours très bien passée même après presque 2 mois sans accueil en été.