Emma33 écrit: Bonsoir, j'ai été en arrêt maladie du 9 juillet 2019 au 21 inclu. J'ai un contrat en annee complète pour 3 frères, 2 contrats de 5h/semaine et un de 30h/semaine et tous en horaires irrégulières, j'ai mes horaires chaque milieu de mois pour me mois suivant. Comment dois je calculer le montant à déduire ? Sachant que les horaires auraient été la première semaine : pour les 3 , 6h30/14h45 le 11 et le 12 et la seconde semaine le 16 et le 17 6h30/14h45 et le 21 13h/21h30 mais que pour 2 des trois (celui de 5h/sdmaine et celui de 30h/semaine)... Quelqu'un a la solution ? Merci en tout cas
bonsoir
pour celui ou vous avez le planning et bien vous vous basez dessus pour faire la déduction
pour celui ou vous n'avez pas le planning vous travaillez combien de jour par semaine et sur quel volume horaire?
je ne comprends pas vous travaillez aussi le dimanche?