SUJET :

bonjour je suis assistante maternelle depuis plus de 10 jusqu'à présent je me faisait payé mes congé au 10 pour cent par anticipation pour que le parent n'ai pas un mois de cp en plus du mois de salairel e dernier moi travaillé .je viens de commencer deux contrats avec des enseignants .Deux nouvelles assistantes maternelles m'ont dit de ne pas faire le 10 pour cent car interdit mais m'ont suggèré de calculer comme ça :
semaines de cp 36Xsalaire horaire3,5 Xnhs35=motant des cp à diviser par 12 et payer par anticipationen plus du salairede base .Ou de rajouter 5 semaines sur les 36 semaines car je suis en congé pendant les vacances scolaires donc faire une mensualisation sur 46 semaines.
pouvez vous me dire si c bon

Désolé j'ai noté 46 au lieu de 41 merci

bonsoir
NON aucune de vos 2 méthodes n'est bonne
de plus avec vos 10% vous oubliez la comparaison obligatoire des 2 méthodes 10% et maintien de salaire

le maintien de salaire étant nbre de sem travaillées (donc hors absence et congés non acquis) X 2,5j /4 = nbre de jours ouvrables arrondi au sup

vous n'aurez pas 5 sem de congés acquis la 1 ere année ni les suivantes d'ailleurs si vous n'avez pas d'enf à charge (les votres de moins de 15 ans)
exemple 36 sem travaillées (si vous aviez commencé le 1 er juin) X 2,5/4 = 22,5 arrondi à 23j ouvrables acquis donc pas tout à fait 4 sem de CP
la 2eme année 36 sem travaillées + 4 sem de congés acquis l'année précédente donc assimilées à du temps de travail soit 40 sem X 2,5/4 = 25j ouvrables acquis
.......donc jamais 30j ouvrables acquis avec des contrats sur 36 sem à moins d'avoir des enf à charge