Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

  • La formation professionnelle continue

    21 janvier 2020

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : Aide calcul mensualisation

Aide calcul mensualisation il y a 2 mois 21 heures #7

kikine747 écrit:

CAL64 écrit: "si votre total est égal ou supérieur à 47, il faut faire un contrat en année complète, à l'inverse, le résultat égal ou supérieur à 46 donnera un contrat en année incomplète. "

je ne comprend pas. à une semaine prés dans le résultat !!:blink:

non un résultat inférieur ou égal a 46= année incomplète
supérieur ou égal a 47 = année complète



Oups, une erreur de frappe.


et oui même a 1 semaine près

Ce message a reçu les remerciements de : CAL64

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Aide calcul mensualisation il y a 2 mois 21 heures #8

:)

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Aide calcul mensualisation il y a 2 mois 21 heures #9

Tanguy écrit: Bonjour

Merci de votre aide même si je ne comprends pas trop votre calcul, ni l’interprétation du résultat ^^


Le calcul est fait pour savoir si vous devez partir sur un contrat en année complète ou pas. On fait donc un ratio sur 12 mois, ainsi que le prévoit la ccn.

Pour votre exemple, il y à 7 mois d'accueil.
Prenons pour exemple que vous allez travaillé 25 semaines sur les 7 MOIS.
25 semaines / 7x 12 =43 semaines.
Votre mensualisation sera basée sur 43 semaines, c'est une solution plus intéressante car celà évite à l'employeur une trop grosse régularisation en fin de contrat.

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Aide calcul mensualisation il y a 2 mois 20 heures #10

Bonsoir

Merci pour vos réponses.

Si j’ai bien compris j’ai 24 semaines de présence (j’ai enlevé mes semaines de cp) / 6 ( nombre de mois prevus x 12 cela me donne 48.
Il faut donc que je parte sur une mensu avec 48 semaines ?

Ce qui donnerait 3.80€*40h/semaines*48/12 c’est bien cela ?

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Aide calcul mensualisation il y a 2 mois 20 heures #11

Ou sinon je pars sur une année complète et 52 semaines et je déduis par CCC les absences lors de leurs prises

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Aide calcul mensualisation il y a 2 mois 20 heures #12

Tanguy écrit: Ou sinon je pars sur une année complète et 52 semaines et je déduis par CCC les absences lors de leurs prises

oui au dessus de 47 semaines c'est obligatoirement un contrat en année complète avec calcul sur 52 semaines.. et bien sur oui déduction des cp non acquis avec le ccc
Ce message a reçu les remerciements de : Tanguy

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