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bonjour
un de mes employeur ma versé que la moitié de mon salaire . donc je me retrouve grave dans la galère .j'ai beau lui demander de me payé , mais elle me fait tourner en bourrique . donc je ne sait plus comment faire . donc je voulais savoir mes droits et mes recourt par rapport à ce problème1 ?
merci

jennifer41 écrit: bonjour
un de mes employeur ma versé que la moitié de mon salaire . donc je me retrouve grave dans la galère .j'ai beau lui demander de me payé , mais elle me fait tourner en bourrique . donc je ne sait plus comment faire . donc je voulais savoir mes droits et mes recourt par rapport à ce problème1 ?
merci

Allez voir le post "oblige de réclamer mon salaire" il y a plein d'information

jennifer41 écrit: bonjour
un de mes employeur ma versé que la moitié de mon salaire . donc je me retrouve grave dans la galère .j'ai beau lui demander de me payé , mais elle me fait tourner en bourrique . donc je ne sait plus comment faire . donc je voulais savoir mes droits et mes recourt par rapport à ce problème1 ?
merci

Bonjour‚

Puisqu'il semble que cet employeur ne veuille pas faire d'effort à trouver une solution ou fait la sourde oreille‚ vous faites la réclamation de votre dû par courrier recommandé. L'importance de ce courrier est que si la situation devait durée ou s'agraver‚ vous aurez un dossier bien étayé si bous deviez faire appel aux prud'hommes. Les écrits restent les paroles s'envolent.

Précisez bien dans ce courrier tous les dommages qu'occasionnent ced retards ou non paiements (frais de découverts ‚ frais de retards de paiement de vos factures......)
Bon courage

nounours72 écrit:

jennifer41 écrit: bonjour
un de mes employeur ma versé que la moitié de mon salaire . donc je me retrouve grave dans la galère .j'ai beau lui demander de me payé , mais elle me fait tourner en bourrique . donc je ne sait plus comment faire . donc je voulais savoir mes droits et mes recourt par rapport à ce problème1 ?
merci

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Oui, et dans votre cas, puisque manifestement le dialogue ne suffit pas ou plus ( ), une seule solution, le courrier en RAR lui rappelant ses obligations envers vous......

je reste sur le popotin (pour rester polie) de tous ces posts sur les non paiements ou retard de paiement!!!
ca montre bien comme nous sommes considérees...
on ne travaille pas pour la gloire non plus!! on aime les enfants mais c'est notre boulot!!! flute alors!!! un peu de respect et de consideration!!!
et comme il est si bien dit sur ce forum, les parents recoivent une aide (plus importante qu'auparavant!!) et s'en servent pour vivre au lieu de nous payer !!! certains oprennent pas non plus que cette aide est un REMBOURSEMENT des frais occasionne par l'emploie d'une ass mat et attendent le versement de celle ci avant de nous regler!!
j'aimerais bien voir leur comportement s'ils etaient face a une creche!! car la si non paiement, l'enfant est tout simplmeent refuse et lettre d'huissier tres vite envoyee!!
bref, j'ai la chance d'avoir de tres bons parents employeurs et le dialogue comme la confiance est presente avec chacun d'eux..malheureusement ce n'est pas la meme chose pour mes collegues..bonne continuation et n'hesitez pas a envoyer yun RAR!! c'est pas eux qui reglement vos agios!!

desolee fallait que je vienne pousser mon petit cri!! on veut bien etre gentille mais on est pas assistante sociale non plus!!!