SUJET :

Bonjour et bon courage à toutes et tous dans cette période difficile.

Personne à risque car diabète de type 2, j'envisage de me déclarer en arrêt préventif en avril.
J'ai des PE formidables qui à priori souhaitent maintenir mon salaire en avril aussi, sans indemnités bien évidemment (ils sont en télétravail et gardent leurs enfants par précaution). Ils me demandent ce qui serait le plus avantageux pour moi, maintien de salaire ou arrêt de travail, au niveau rémunération. N'ayant jamais été en arrêt maladie , j'aimerais savoir, pour celles qui ont déjà "testé" : avez vous eu une grosse perte de salaire en étant en arrêt maladie ? En sachant qu'il n'y aura pas de délai de carence, tant au niveau CPAM qu'au niveau IRCEM.

Merci de m'éclairer si vous le pouvez,

Bonne soirée et bon week end

Bonjour,
Personne ne peut m'aider ?

bonjour
moi je suis actuellement en arrêt maladie parce que je suis asthmatique donc plus prudent pour ma santé je ne sais pas encore ce que je vais avoir comme salaire mais le plus intéressant est de continuer à avoir son salaire car au moment de déclarer vos impots pour 2020 ce que vous aurez eu de la sécu et de l'ircem sera totalement déclaré donc pas de credit d'impot par contre si vous gardez votre salaire ben vous pourrez faire comme d'habitude pouvoir profiter de l'abattement du régime spécial pour les nounous et vos parents employeurs auront leur CMG et leur crédit d'impot donc pour moi le plus intéressant est de garder son salaire sans les ie et ir

pommedamour26 écrit: bonjour
moi je suis actuellement en arrêt maladie parce que je suis asthmatique donc plus prudent pour ma santé je ne sais pas encore ce que je vais avoir comme salaire mais le plus intéressant est de continuer à avoir son salaire car au moment de déclarer vos impots pour 2020 ce que vous aurez eu de la sécu et de l'ircem sera totalement déclaré donc pas de credit d'impot par contre si vous gardez votre salaire ben vous pourrez faire comme d'habitude pouvoir profiter de l'abattement du régime spécial pour les nounous et vos parents employeurs auront leur CMG et leur crédit d'impot donc pour moi le plus intéressant est de garder son salaire sans les ie et ir

bonjour
il n'y aura pas d'abatement sur les revenus de cette période pk elle n'aura pas accueilli les enfants

Bonjour,
effectivement l'abattement ne se calcul que sur les jours de présence de l'enfant.
Si pas de présence de tous le mois pas d’abattement si le salaire est maintenu.
Il sera imposable dans sont intégralité pour le mois

Il me semble avoir vu que la prévoyance bonifiée de 15% le salaire (à vérifier je ne retrouve plus l'info), donc ça reviendrait à 95% du salaire de base (moyenne sur le 4ème trimestre 2019).

Donc si vous avez un salaire moins élevé en ce moment qu'au dernier trimestre 2019, cela vaut peu être le coup.