SUJET :

Bonjour,
J'ai un contrat enseignant qui a débuté le 1^er septembre 2017. C'est un contrat de 36 semaines par an. La date anniversaire étant chaque année le 1^er septembre. Le petit va rentrer à l'école en septembre 2020. Je n'aurai plus le petit à compter du 6 juillet 2020 puisque début des vacances scolaires. Et la semaine du 29/06/20 au 03/07/20 ayant été ma dernière semaine travaillée soit la 36e semaine de ma mensualisation. Quand doit on arrêter le contrat sachant que les parents souhaitent me rémunérer juillet et août dans leur totalité soit ma mensu habituelle afin que fin août ils ne me doivent plus rien. (puisque le salaire a été divisé par 12). Ils devront en plus le reliquat des congés et l'indemnité de rupture mais pas de régularisation. Ils toucheront l'aide sur le mois d'août aussi.
Seulement on m'a dit qu'il fallait arrêter le contrat le 6 et les parents me devaient le salaire de la dernière semaine travaillée, une régularisation qui pour le coup va être énorme, les cp et indemnité rupture)
Pouvez-vous m'éclairer car j'ai un doute. D'avance merci

klervie écrit: Seulement on m'a dit qu'il fallait arrêter le contrat le 6 et les parents me devaient le salaire de la dernière semaine travaillée, une régularisation qui pour le coup va être énorme, les cp et indemnité rupture)
Pouvez-vous m'éclairer car j'ai un doute. D'avance merci

c'est qui "on"?
dans l'armée ils ont une expression pour ça : "on , est un c**! "
le mieux est effectivement une fin de contrat fin aout voir au 1^er septembre ainsi ils auront une aide cmg en plus pour payer les cp de fin de contrat

hihi,ca c'est fait