SUJET :

dacia écrit: forcément c'est un souci faire la déclaration puis se renseigner ensuite
perso je dirais que perdant 20% de sa rémunération avec le dispositif du chômage partiel, si vous ne pouvez pas revenir sur votre déclaration laissez ainsi

je ne suis pas sure de ça, elle est en année complète et en congés sans solde donc elle aurait du percevoir 0 rémunération pour cette semaine... or là du coup elle a perçu 80% de cette semaine.... donc non elle n'est pas du tout perdante

kikine747 écrit:

dacia écrit: forcément c'est un souci faire la déclaration puis se renseigner ensuite
perso je dirais que perdant 20% de sa rémunération avec le dispositif du chômage partiel, si vous ne pouvez pas revenir sur votre déclaration laissez ainsi

je ne suis pas sure de ça, elle est en année complète et en congés sans solde donc elle aurait du percevoir 0 rémunération pour cette semaine... or là du coup elle a perçu 80% de cette semaine.... donc non elle n'est pas du tout perdante

nmlmt l'employeur peut revenir sur sa déclaration
effectivement ce n'est pas la meilleure solution mais elle perd 20% de sa rémunération sur la totalité de la mensu du mois
je ne dis pas que c'est LA solution mais je dis que si l'employeur n'arrive pas à rectifier ce n'est pas non plus catastrophique ayant perdu 20% de sa rémunération pour avril, 2 sem et 1j en mars et 1 sem en mai